Основные проекты 2021/2025 гг. 1. В рамках ПСАЛ "Приоритет 2030" - руководитель стратегического проекта "Управление развитием человеческого капитала КНИТУ": а) разработана и внедрена система КПЭ для всех категорий сотрудников (2021-2022гг.), б) разработана и внедрена Школа кадрового резерва руководителей научно-технических и образовательных подразделений (2021-2022гг.). 2. Методист-консультант "Дома Полимеров" ПАО "СИБУР Холдинг" на ВДНХ. Разработаны и внедрены экскурсионные маршруты для посетителей различного возраста и уровня подготовки. Проведены тренинги профессионального общения для молодых специалистов компании, стажировавшихся в ДП (2023-2025 гг.). 3. Модератор-преподаватель программ подготовки управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия страна возможностей» (2023-2025 гг.).