Рекомендательная система для работодателей и рекрутеров, которая помогает подбирать ИТ-специалистов вдвое быстрее с помощью интеллектуального мэтчинга.

Наш алгоритм помогает работодателю составить портрет идеального кандидата, анализирует hard- и soft skills, отсеивая нерелевантные резюме. Работодатель получает результаты соответствия на дашборде.

Т.о. вместо 100 резюме работодателю нужно просмотреть всего 20 наиболее подходящих. Работодатель получает кандидатов, отвалидированных в соответствии со своим запросом по технологическому стэку и психологическому портрету с помощью алгоритма мэтчинга.

А как на счет соискателей? Наш алгоритм работает в обе стороны и ИТ-специалисты так же быстро смогут оценивать офферы.

За время участия в Архипелаге мы выпустили бету и дошли до первых продаж.

Если вы хотите сэкономить время на оценку и найм ИТ-специалистов, свяжитесь с нами – наше решение может вам помочь!

Мы также заинтересованы в сотрудничестве с учебными заведениями, которые готовят студентов ИТ-специальностей.

На страницу проекта