Данная идея является дополнением к идее большего масштаба: «Развитие самодостаточного гражданского общества России», опубликованного на данной крауд-платформе в направлении «Открытый разговор», https://ideas.roscongress.org/improject-16457/ideas/22382

Поэтому здесь я остановлюсь в большей степени на деталях реализации пилотного проекта по развитию лидерского мышления в одном или нескольких регионах России, что позволит в будущем перейти к реализации идеи на территории всей страны. Некоторая информация может повторяться.

Глобальная цель идеи сформировать общество самодостаточных людей, чтобы поднять уровень жизни, мотивацию к развитию и достижению целей, а также ускорить решение многих проблем, в том числе снизить зависимость россиян от наркотиков (алкоголя и никотина). Также важно - создать уважительное отношение к своей жизни, своему телу, семье, Родине, истории, этносу и другим людям. Кроме того, чтить традиции наших предков, быть милосердным, развивать духовные качества, поддерживать традиционные семейные ценности.

Задача – дать возможность всем людям в России получить знания и осознание авторства своей жизни – это контекст лидерского мышления. Когда человек осознает, что своими мыслями, действиями, поступками он создал и создает свой мир, в котором живет - ему намного проще разобраться со своими проблемами и увидеть новые возможности. Человек в данном случае будет стремиться к решению проблемы, а не к предъявлению претензий к кому-либо.

Механизм реализации

1. Проведение тренингов по развитию лидерского мышления в регионе.

Начать нужно с пилотного региона или нескольких регионов, где губернаторы или главы будут готовы поддержать возможность проведения такого рода тренингов. Основная категория взрослого населения - трудоспособное население. Из трудоспособного населения в первую очередь я бы выделил чиновников, потому что их деятельность непосредственно влияет на условия жизни людей, и работников образования, т.к. это люди, которые влияют на восприятие мира нашими будущими поколениями.

Не бюджетная сфера по желанию. Здесь важна поддержка СМИ.

Бюджетная сфера и люди с низким достатком - могут быть полностью оплачены Государством, для остальной части населения может быть применено софинансирование. Для детей и подростков также может быть предусмотрено полное финансирование Государством и негосударственными фондами, например, через гранты. Также возможно софинансирование самими участниками.

2. Проводим мониторинг результатов "Пилота", делаем работу над ошибками, если таковые будут, и дорабатываем при необходимости как программы, так и механизмы продвижения.

3. Формируем лучшую практику и проводим масштабируем проект на другие регионы РФ, что даст существенный рывок в разных областях жизни.

4. В стратегической перспективе как минимум базовые категории лидерства, например, ответственность за свою жизнь, свою семью, город, страну должны передаваться с молоком матери своим будущим детям, дополняться в школах и других учебных заведениях и становиться нормой жизни россиян.

Есть предложение начать реализацию пилотного проекта по развитию лидерского мышления с регионов, входящих в ТОП-20 по уровню отчаяния, либо сделать выборку из тех регионов, которые готовы к участию в пилотном проекте и отследить динамику изменений в каждом из них.

Уровень отчаяния https://medium.com/@natallia.andreeva/география-отчаяния-часть-2-ebca4a9111ce

В регионах с высоким уровнем жизни (малым уровнем отчаяния) высокая конкуренция, которая предполагает высокую динамику развития человека и люди более активно развиваются, имея возможность различных направлений дополнительного образования, в том числе тренингов в контексте развития личности. Для того, чтобы от жизни получать максимум и быть востребованным как на рынке труда, иметь высокие результаты в бизнесе, жить полноценно свою жизнь, нужно не только иметь хорошее образование и много трудиться, но и развивать себя как личность, прежде всего работая над своим мышлением. Поэтому тренинги, по личностному росту, лидерству, бизнесу и другим аналогичным направлениям в таких регионах очень популярны и достойно занимают свою нишу.

Например, на тренинги по лидерству в Татарстане приходит одновременно до 250 человек, при этом в депрессивных регионах с трудом удается набрать до 30 человек на курс. Сказывается и более низкий уровень жизни, и уровень мышления – гораздо больше людей, которые не доверяют различным тренингам и не желают что-либо делать, чтобы изменить свою жизнь к лучшему, больше ожиданий помощи и надежды на «Волшебника в голубом вертолете», который должен изменить уровень жизни и уровень счастья жителей региона или населенного пункта России.

Как правило, человек, прошедший тренинг по личностному развитию, после него говорит – это нужно всем, при этом не каждый человек может себе это позволить, и не каждый человек понимает для чего это нужно.

Разделим людей условно на три категории:

1. Люди, достигающие в жизни результатов и замотивированные на развитие и рост;
2. Те, кто хотел бы улучшить свою жизнь, но не знает куда двигаться или попал в трудную жизненную ситуацию;
3. Те, кто ничего не хочет, кто смирился с тем, что есть, не верит в свои силы, привыкает к жизни в негативе и страданиях или наоборот «прожигает» свою жизнь.

Коммерческий проект тренинга дает возможность первой категории людей пройти этот тренинг, так как люди из этой категории либо имеют достаточно денежных средств, либо в любом случае найдут где их взять, чтобы его пройти. В результате они живут свою жизнь более полно, интересно, успешно, строят вдохновляющие отношения в семье, ведут активный и здоровый образ жизни, но рядом с ними живут и другие люди, которые не знают стратегию лидерства или лишены этой возможности.

Вопрос, что делать тем людям, кто не может себе этого позволить и которых в более депрессивных регионах и малых городах намного больше?

Предложение – дать возможность получить эти знания за счет стороннего финансирования Государством, государственными и негосударственными фондами с частичным со финансированием регионом и самим участником. При этом вклад участника в свое развитие важен для усиления его ответственности в обучении.

Для усиления мотивации прохождения курса по лидерству можно добавить различные преференции. Например, кто прошел полностью лидерский курс, может претендовать на карьерный рост, прибавку к зарплате, трудоустройство и т.д.

Дело в том, что человек, прошедший лидерский курс полностью, существенно усиливает свою мотивацию, ответственность, обязательность, честность, включенность в общее дело и много других лидерских качеств, поэтому его эффективность на любой работе существенно повышается.

В тренинге по лидерству всегда выполняется общественный проект, решающий или поддерживающий в решении какой-либо социально-значимой задачи для города, людей, животных и т.д., поэтому важно выстроить взаимодействие с органами власти города, региона, чтобы можно было получить поддержку в реализации общественных проектов, а также вовлекать в него представителей бизнеса и жителей города.

Тема идеи

Актуальность карточки идеи

Описание проблемной ситуации

Основная проблематика вследствие которой выносится это предложение подробно описано мной в идее «Развитие самодостаточного гражданского общества России», опубликованное на этой же платформе в направлении «Открытый разговор». https://ideas.roscongress.org/improject-16457/ideas/22382

Здесь я обозначу коротко суть проблемы, касающейся большинства регионов нашей страны.

При всем богатстве нашей страны природными ресурсами, широте души и силе духа россиян, уровень жизни, уровень счастья, уровень межличностного доверия в России в сравнении находится на достаточно низком уровне (80-90-е места). При этом по уровню наркотизации и алкоголизации общества, никотиновой зависимости, уровню разводов и смертности Россия находится в международных рейтингах от ТОП-16, до ТОП-3.

Например, в рейтинге отчаяния, основанный на анализе данных Росстата по количеству самоубийств, смертей от алкоголя, заболеваемость алкоголизмом и наркоманией - только 10 регионов могут похвастаться, что все хорошо, вторая десятка – «более-менее», далее идет 40 регионов, где все уже не очень хорошо, замыкает рейтинг двадцатка регионов, где одно из «топовых» мест занимает и Курганская область, с которой в том числе можно начать реализацию первого пилотного проекта, если в этом будет заинтересовано руководство региона.

Прим. В рейтинг не включены регионы Северного Кавказа, кроме Краснодарского и Ставропольского края.

По мнению автора рейтинга - эксперта-практика, консультанта по стратегическому развитию; члена Инвестиционного комитета Северо-Западного центра трансфера технологий Андреевой Натальи Сергеевны:

1. Ключевым фактором, коррелирующим с уровнем отчаяния, являются темпы роста региональной экономики, в смысле — ВРП: чем выше темпы роста, тем ниже количество и “смертей от отчаяния”, и “болезней отчаяния”;
2. Вторая по важности история — состояние рынка труда, т.е. уровень безработицы и разнообразие рынка труда;
3. Третий заметный фактор — жильё и жилищные условия, точнее — динамика их улучшения.

Всего 10 факторов, в том числе климат, уровень бедности, современная торговля и общепит, уровень развития сферы услуг.

https://medium.com/@natallia.andreeva/география-отчаяния-часть-2-ebca4a9111ce

Проблема комплексная и в разных регионах страны имеет различный масштаб. Наиболее успешные регионы сталкиваются с такой проблемой в меньшей степени вследствие высокой динамики жизни, конкуренции и как следствие более высокой мотивации к развитию, более депрессивные регионы имеют более высокий уровень негативного мышления населения с последующими вышеуказанными проблемами.

Например, причинами употребления наркотических веществ, в том числе алкоголя и никотина, является желание поднять настроение, расслабиться, усилить концентрацию внимания, получить новые ощущения, что после действия наркотика приводит к еще большему падению «на дно» и является одним из основных факторов патологий при беременности и рождении детей, а также последующих заболеваний детей, вследствие ослабленного организма от принимающих наркотические вещества родителей.

Исходя из опыта ведения тренингов по лидерству и отношениям, мы видим основные проблемы, причины которых лежат на сознательном и подсознательном уровне мышления человека. Мы считаем, что, работая с мышлением людей, вместе мы можем существенно поднять самодостаточность россиян и быстрее, и эффективнее решить следующие стратегические задачи:

• Улучшение уровня жизни в России;
• Увеличение индекса счастья россиян;
• Увеличение уровня доверия в обществе;
• Оздоровление и отрезвление нашего общества;
• Решение демографических проблем;
• Продолжение жизни и снижение смертности

Все эти показатели измеримы, хоть в основном имеют субъективный характер, тем не менее представляют картину происходящего и показывают от какого уровня необходимо двигаться вверх.

Затраты и ресурсы

Для запуска пилотного проекта в регионе потребуется:

• Заинтересованность руководителей регионов, а также руководителей профильных министерств в поддержке проведения тренингов для работников бюджетной сферы – в первую очередь органов власти, государственных и муниципальных служащих, работников системы образования от детских садов до ВУЗов;
• Также, будет необходимо вовлечение лидеров деловых сообществ, лидеров общественного мнения и общественных организаций в пилотный проект как на уровне участников тренингов, так и возможности оказания поддержки вовлечении людей и предоставления необходимых площадей и оборудования для проведения данных мероприятий;
• Информационная поддержка СМИ в освещении целесообразности тренингов по лидерству;
• Поддержка АСИ в координации и продвижении проекта;
• Со своей стороны, мы готовы объединить тренеров по лидерству, личностному росту, разделяющих наши ценности, чтобы реализовать данный проект. Программы по развитию лидерского мышления есть. Возможно объединение личных наработок тренеров в единую программу с целью повышения эффективности усваивания информации и формирования новых навыков.

Статьи издержек на организацию и проведение мероприятий - гонорары тренеров, оплата услуг организаторов и обслуживающего персонала, питание и проживание тренеров, организаторов, обслуживающего персонала, волонтеров, участников, кофе-брейки и питание всех участников тренингов.

Финансирование проекта возможно из разных источников – гранты государственных и негосударственных фондов, госпрограмма или региональный бюджет, предприятия в рамках повышения эффективности своих работников, оплата самими участниками;

Стоимость гонораров тренеров по личностному росту и лидерству находится в широких пределах - от 30 тыс. руб./день в регионах до 1 млн. руб./день (Москва).

Стоимость полного курса по лидерству в регионах от 80 тыс. руб. до 800 тыс. руб. (Сколково).

Проведение курсов возможно на территории тренинговых центров, ДК, бизнес-центров, точек кипения, также в формате выездных мероприятий. Важно, чтобы соблюдались определенные условия для проведения тренингов, т.к. тренинг - это не семинар.

Конкретные суммы на финансирование проекта будут зависеть от того или иного региона и приглашенных тренеров.

Финансовый план проекта может быть разработан для каждого региона персонально.

Прогнозируемые эффекты, видение результата реализации идеи

В стратегической перспективе мы получим более активное самодостаточное гражданское общество в регионах РФ, имеющее следующие базовые категории бытия:

• Ответственность за свою жизнь – уважение к своему телу, снижение количества беспорядочных половых связей, отрезвление общества, позитивное мышление, снижение количества заболеваний на базе стресса и смертности;
• Ответственность за свою семью – усиление института семьи, снижение количества конфликтных ситуаций в семьях, измен и как следствие разводов. При ответственном отношении к своей семье будет меньше брошенных детей и детей, воспитанных в неполных семьях.
• Ответственность за принятие решений из контекста заботы о себе и о других людях – снижение конфликтных ситуаций, недобросовестной конкуренции и коррупции, усиление таких качеств как помощь и поддержка;
• Позитивное мышление позволит существенно снизить негативные настроения и депрессивность в обществе. Как следствие мы получим – снижение употребления наркотических веществ, количества конфликтов, разводов и других проблемных ситуаций, основанных на стрессе и ухода от него с помощью наркотиков (в т.ч. алкоголя, никотина).
• Поддержка традиционных ценностей – является базой для развития гармоничного общества, усиление института семьи, любовь и уважительное отношение к родителям и к Родине, любовь и ответственное отношение к своим детям, снижение количества психических отклонений гендерного характера;
• Повышение культурного потенциала – развитие творческих навыков, креативное мышление, повышение интереса к культуре;
• Уважение своего слова – приведет к росту уровня доверия в обществе и, как следствие уровня качества жизни;
• Мотивация к развитию и обучению – повысит уровень развития людей и даст возможность существенно усилить развитие науки, культуры, экономики, технологий, а также других направлений и институтов развития гражданского общества, что сыграет существенную роль в повышении конкурентоспособности региона;
• Вовлеченность и вовлечение других людей в создание жизненных ценностей ускорит реализацию проектов, развитие, волонтерство, наставничество;

Все это приведет в стратегической перспективе к существенному повышению индекса счастья людей, проживающих в регионе, повышению оптимистических настроений в обществе, а значит усилению иммунитета людей, оздоровлению и отрезвлению общества, снижению патологий при рождении детей, повышению рождаемости, духовности, образованности, сохранению традиционных ценностей в семье, активизации экономического роста и повышению уровня жизни в регионе.

Информация о лидере / команде

Андрей Калмаков и Галина Бондаренко – владельцы «Тренинговой компании «Территория роста» и действующие тренеры по лидерству и отношениям.

Готовы взять на себя организацию и продвижение данной идеи, проведение курсов и вовлечение в проект действующих тренеров по лидерству.

Целевая аудитория

По возрасту

• В первую очередь для пилотного проекта предлагаем взять взрослое трудоспособное население 18+. Считаем очень важным в первую очередь работать именно со взрослым населением, т.к. взрослые - это люди, принимающие решения и влияющие на других людей, в том числе родители, которые являются примером для своих детей.
• Подростки с 15-16 лет уже начинают постепенно выходить из-под контроля родителей, поэтому важно для них проводить свои тренинги по лидерству и командообразованию, организовывать просмотр лидерских фильмов с разбором контекста мышления ответственного человека, и вовлекать их в создание и реализацию социальных общественных проектов.
• Важно также заниматься и с другими возрастными категориями детей до 13-15 лет.

Если проводить работу во всех возрастных группах одновременно, то это позволит решить поставленные задачи в пилотных регионах более короткие сроки – ориентировочно 7-10 лет. Первые положительные изменения могут начаться уже в самой ближайшей перспективе 3-5 лет.

По трудовому и социальному признаку

• Образовательная сфера дает возможность донести контекст лидерского мышления до детей и молодежи, поэтому из взрослых важно выделить в первую очередь работников образовательной сферы, а также государственных и муниципальных служащих;
• Работая с представителями бизнеса, мы получим большую вовлеченность бизнесменов в развитие региона в целом, в том числе их поддержку в решении социальных вопросов;
• Лидеры общественного мнения могут дать существенный мотивационный ресурс для вовлеченности жителей региона в развитие;

Также, в тренингах по лидерству всегда прорабатывается тимбилдинг, развивающий умение работать в команде, поэтому для большей эффективности принятия различных точек зрения, друг друга, выстраивания более конструктивных команд, предлагаю команды создавать из людей разных профессиональных групп, например, представителей власти, бизнеса, общества и системы образования. Данный подход существенно улучшит в перспективе конструктивное взаимодействие органов власти, бизнеса и общества, что в значительной мере повысит эффективность в развитии региона и улучшения уровня жизни людей.

Готовы ли вы лично презентовать идею на очном Форуме 2022?

Есть ли опыт в реализации идеи (прототип решения)?

Если есть опыт в реализации идеи, опишите измеримые эффекты и пользу от применения идеи

• Семьи, находившиеся в состоянии конфликта, даже после развода восстановили свои отношения и продолжают жить дальше. Процент восстановленных семей - более 90%
• Часть восстановленных семей после этого родили еще как минимум одного ребенка.
• У большинства участников нашего тренинга существенно снижена зависимость от наркотиков, в том числе алкоголя и никотина – более 80%, либо снижение в несколько раз зависимости от алкоголя, либо отказ от него, более 60% снижение зависимости от никотина или отказ от него.
• Все, кто ставил для себя задачу повышения своего дохода, существенно поднялись по карьерной лестнице, открыли и успешно развивают, либо подняли на более высокий уровень свой бизнес.
• Счастливые дети, которые ранее жили в состоянии конфликта и неудовлетворенности как собой, так и окружением, в семьях, где присутствовали наркотики (алкоголь) стали жить в здоровой среде и в пространстве любви.

В стратегической перспективе человек, выросший в полной семье без злоупотреблений алкоголем и другими наркотиками, в любви и достатке, в контексте уважения своего слова, осознания ответственности, не безразличный к другим людям, замотивированный на развитие, достижение целей из контекста «Выиграть-Выиграть», уважающий своих родителей, свою Родину, будет иметь здоровую психику и станет полноценным самодостаточным гражданином нашей великой страны, будет любить свой регион, свой город, село и будет максимальным вкладом в их развитие.

Две истории успеха

1. На входе – молодой человек 32 года, уровень выживания, нет денег, нет семьи, нет детей, нет понимания, что дальше, в прошлом опыт наркотиков, жизненный принцип – «Не обманешь, не проживешь».

Проходит лидерский курс. Много открытий, что можно жить по-другому. Реализован общественный проект. Меняется мировоззрение, становится больше фокуса на контексте «что я создаю», наркотическая зависимость существенно снижена (иногда в жизни присутствует алкоголь), появляются отношения с девушкой, старт нового бизнеса, фокус смещен с потребления только для себя, на создание ценностей и для других людей. 7 лет спустя – семья, трое детей, растущая фирма с многомиллионными оборотами, большие планы на развитие, вкладывает в развитие своего персонала и партнеров, оказывает поддержку общественным и социальным проектам, начал политическую карьеру.

2. Недавно нам написала письмо девочка Настя, ей сейчас 13 лет. Когда папа после смерти мамы от болезни, находясь в подавленном состоянии, проходил у нас лидерский курс ей было 9 лет. Она была у нас постоянно пока папа проходил тренинг. И вот прошло 4 года и папа привел на курс свою новую жену, с которой они объединили своих детей и их стало сразу четверо. После того как мама прошла еще только первый модуль лидерского курса Настя написала нам каждому по письму с благодарностью за своих папу и маму, чем растрогала нас до слез. Что характерно, после прохождения лидерского курса папа существенно снизил заикание, которое было у него от рождения. Сейчас работает в бизнесе со своим другом, который после нашего тренинга тоже восстановил семью, открыл и успешно развивает свой бизнес, родили третьего ребенка, и это следующая история.

Видеопрезентация идеи за 1 минуту (ссылка на ваше выступление от первого лица)

Файлы (материалы идеи)

Какая поддержка нужна вашей идее?

• Поддержка АСИ в продвижении идеи на региональный уровень. Если проект будет запущен с федеральной поддержкой и настоятельной рекомендацией для региона, то на региональном уровне он будет реализован быстрее.

• Освещение и поддержка в СМИ;
• Поддержка на уровне руководителей регионов и глав муниципальных образований в проведении курсов и тренингов среди работников бюджетной сферы, молодежной среды;
• Поддержка деловых сообществ и общественных организаций в вовлечении людей и предоставления необходимых площадей и оборудования для проведения мероприятий;
• Финансирование – оплата гонораров тренеров, услуг организаторов, ассистентов и организационных издержек, в том числе аренда помещений, транспорт, проживание, питание тренеров, организаторов, ассистентов, волонтеров и участников.
• Проведение курсов и тренингов в зависимости от технологии их проведения возможно, как на территории учебных заведений, ДК, бизнес центров, точек кипения и т.п., так и в формате выездных мероприятий, лагерей, баркемпов и др. – поддержка в предоставлении помещений.

Теги

Предложения поддержки и доработки 

Александр Васенёв

10 мая 2022 в 00:49 Просьба уточнить:Подскажите, если вам удастся сформировать общество самодостаточных людей, то не будет ли такое общество полностью атомизировано? Нужен ли самодостаточному человеку другой человек? И если нужен, то зачем?

Андрей Калмаков

12 мая 2022 в 10:14 Александр, благодарю за вопрос!
Самодостаточный человек рассматривается не в контексте «гермофродита», которому никто не нужен, а как человек наполненный и берущий на себя ответственность не только за себя, но и за семью, за других людей, страну, мир, как бы пафосно это не звучало. Все зависит от контекста мышления человека, кто-то думает только о себе, а кто-то руководствуется интересом не только себя, но и других людей и видит свое предназначение в служении обществу, идеалам, Государству, Родине, Богу и т.п.
Дело в том, что не самодостаточный человек, как правило, перекладывает ответственность за свою жизнь на других людей. В любых партнерских отношениях, в том числе семье, это приводит к конфликту через неоправданные ожидания от партнера, потому что они строятся из контекста – «ты должен», что вызывает сопротивление. В результате конфликт не решается, а еще больше нарастает и часто приводит в перспективе к разрыву отношений.

Нужен ли самодостаточному человеку другой человек? Ответ однозначный – да, нужен!
Как говорится, каждый человек появляющийся в нашей жизни - учитель, а самый честный учитель – это наш близкий человек, потому что для него мы максимально открыты, хоть именно его чаще всего хуже слышим, опираясь на свое ЭГО.
Дело в том, что любая система, а человека мы рассматриваем как систему, не видит объективно своих достоинств и недостатков, в том числе своего роста и своей деградации. От этого происходит и переоценка или недооценка собственных возможностей, ошибки в принятии решений, избегание ответственности или наоборот «натягивание одеяла на себя», бездействие, где нужно действие и наоборот – топанье на газ, когда нужно притормозить…
Поэтому человеку для роста и развития нужен другой человек, можно сказать необходим, так как именно в обратной связи от других людей мы можем увидеть более объективную картину того, что и кого в настоящий момент человек из себя представляет. Это нужно для его роста, его ориентации в пространстве, чтобы сознание могло зацепиться за определенную точку отсчета, точку опоры и определить вектор приложения усилий.
Получив обратную связь от другого человека, самодостаточный человек не перекладывает ответственность на другого человека, а делает выводы из контекста – чем я это создал и что мне нужно делать, чтобы это изменить, устранить или наоборот преумножить. Таким образом, ответственный подход дает возможность найти и принять наиболее эффективное, конструктивное и наиболее экологичное по отношению к себе и другим людям решение задачи.Нравится

Владлена Лядская

01 мая 2022 в 17:59 Дополнение:Оформите достижения тренингов в измеряемых и проверяемых параметрах, чтобы результаты были доказуемыми: какие показатели у слушателей до тренингов, какие после, какова длительность эффекта.
Для примера посмотрите, как оформляют научные эксперименты в области психологии.
Сейчас у меня, как социолога, очень много вопросов к методологии оценки результатов тренингов лидерства. Хотя результаты на самом деле могут быть, но недостаточно качественно представлены.

Андрей Калмаков

03 мая 2022 в 12:20(отредактировано)Владлена, здравствуйте! Да, есть и продолжительность эффекта от тренингов и курсов по лидерству, также как от любых развивающих процессов, например, от продолжительности курса и его наполненности, контекста мышления и усилий участника, силы его намерения и возможности работать над собой системно и т.п.
До какого-то человека информация доходит быстро и он сразу начинает практиковать инструменты лидерского мышления в своей жизни, соответственно очень быстро достигает поставленных целей и получает максимальную эффективность от тренингов.
Кто-то не верит, сопротивляется, считает, что все обман и тратит свое время на то, чтобы доказать, что это не работает. Такой человек естественно получает наименьший результат от курса, но что характерно, до него тоже доходит, но намного позже. Были и те, кто к нам приходил через два года, благодарили за курс и говорили, что до них наконец дошло, что все на самом деле работает.
В любом случае, рано или поздно, человек осознает принципы лидерского мышления и начинает применять их в своей жизни. Бывают и откаты назад, но как правило ненадолго и человек понимает, что старые стратегии жертвенности и перекладывания ответственности деструктивны, и он снова возвращается в контекст лидерского мышления. Поэтому, эти навыки на всю жизнь, а выбор их использования лежит на человеке, и что это его выбор он тоже уже начинает понимать. Это в свою очередь приводит к осознанности при управлении своими мыслями, принятии решений, отношения к себе и другим людям, городу, стране, миру и т.д.
Благодарю за дополнение и выделю время для систематизации результатов.

Сергей Кибальников

29 апр. 2022 в 10:13 Дополнение:Предлагаю помощь в создании SKW матрицы Вашей идеи с помощью чат бота @iplabnewridbot 

Андрей Калмаков

29 апр. 2022 в 15:35 Добрый день, Сергей! Благодарю за ваше предложение! Какие аспекты идеи раскрывает или дополняет SKW матрица?

Евгений Лазаренко

22 апр. 2022 в 01:23 Дополнение:Андрей, здравствуйте! Решил поинтересоваться, а брали ли в пример при разработке проекта такие страны, как Япония или Швеция? Учитывая высокий уровень жизни и хорошую экономическую ситуацию, большой процент населения страдает депрессия или суицидальными мыслями. Задаю вопрос не со стороны критика, а со стороны интересующегося гражданина, хотя согласен, что сила мысли – сила.

Андрей Калмаков

22 апр. 2022 в 11:27 Евгений, благодарю за дополнение! Японию и Швецию не брали, но очень интересно.
При исследовании исходили из нашего опыта тренинговой деятельности. Помимо тренингов по личностному развитию, еще наблюдаем за людьми, как меняется жизнь людей. Конечно тренинг это не панацея, но очень мощный инструмент для трансформации личности и большинство людей начинают жить свою жизнь по-другому. Совершают ли они ошибки? Да, совершают, при этом быстро с ними разбираются. Бывает и такое, что кто-то возвращается в старую парадигму, но потом быстро возвращаются обратно. Понимают, что прошлая стратегия жертвы - это тупиковый путь.
Что касается Японии и Швеции, то скорее всего там другие причины депрессивных настроений. Возможно там другая сторона медали - общество потребления. Если человек внутри не сбалансирован и живет ради того, чтобы что-то иметь, то при невозможности получить желаемое или лишении чего-либо, вероятность депрессий и суицидальных мыслей может быть очень высока. Но это только мое предположение.

На страницу проекта