ergonza - это онлайн платформа для оценки взаимодействия сотрудников в командах в вашей организации.

как это работает: сотрудники организации проходят онлайн тестирование, которое позволяет понять индивидуальные качества каждого из них, а главное - особенности взаимодействия в коллективе. Исходя из полученных данных появляется возможность оценки текущего состояния психологического комфорта в организации и путём корректного сочетания сотрудников улучшать его.

зачем это: согласно современный исследованиям уровень вовлечения сотрудников (engagement rate) напрямую влияет на степень эффективности организации в целом. Данный уровень вовлечения во много зависит от психологического комфорта сотрудника на рабочем месте и ergonza даёт возможность работать с этим фактором

кто ЦА: Генеральные директора, HRD/HR BP среднего и крупного бизнеса, с количеством сотрудников от 100-200 человек

На страницу проекта