Мобильное приложение "Психолог в кармане" направлено на решение двух ключевых задач:
1. Обеспечение максимизации числа официального трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья, имеющими профильное высшее образование.
2. Предоставление профессиональной услуги "Консультация психолога" каждому сотруднику любой компании как в частном порядке, так и в рамках ДМС, для возможности снижения высочайшего уровня тревожности, наблюдаемого в наши дни.

Мы разрабатываем мобильное приложение, которые работает опираясь на следующие принципы:
1. Возможность использования данного приложения людьми с ограниченными возможностями здоровья, в том числе, инвалидами по зрению.

2. Автоматизация документооборота с помощью мобильного приложения, решающего вопрос взаимодействия работника и работодателя при удалённом формате работы психолога-консультанта.

3. Использование Искусственного Интеллекта на базе работы с естественным языком для первичной диагностики состояний клиентов для возможности построения психологической карты человека и обеспечения качественной услуги "консультация психолога"

4. Формирование на базе Искусственного Интеллекта общих стандартов диагностики и формирование рекомендательной системы для психологов-консультантов.

5. Обеспечение работников компаний представителей МСП и крупного бизнеса высококачественными услугами профессиональных психологов-консультантов на постоянной основе без привязке к географии и масштабу компании.

Как итог, мы запустить нашим мобильным приложением "Психолог в кармане" формирование экосистемы, преследующую несколько целей:
1. Обеспечение трудоустройством людей с высшим образованием психолога независимо от наличия инвалидности.
2. Формирование стандартов диагностики в средне психологов.
3. Формирование общих стандартов уровня тревожности и психологического комфорта работников компаний.
4. Создание доступных автономных систем диагностики уровня тревожности и психологического комфорта на базе Искусственного Интеллекта.
5. Формирование узкоспециализированного направления профессиональной психологической помощи работникам компаний с внедрением соответствующего обучения и закрепления стандартов вне зависимости от имеющейся инвалидности.
6. Формирование "доступной среды" для слабовидящих и незрячих, а также для группы инвалидов с заболеваниями опорно-двигательного аппарата.
7. Формирование и продвижение законопроектов, позволяющих достичь вышеозначенные цели.

На страницу проекта