У выпускников ВУЗов часто возникает проблемы с поиском работы. Это связано в первую очередь с отсутствием как профессионального опыта, так и недоверие в профессиональных навыках, приобретённых в процессе обучения, у работодателя. Как правило все научные и производственные практику оцениваются по факту выполнения оценкой в университете, но эта информация никак не отображает реальных навыков студента. Таким образом, многие "новоиспеченные" работники воспринимаются работодателем как "чистый лист", который нужно обучать с нуля. 

Описание идеи: это платформа, которая дает возможность стать востребованным специалистом, рассказать о себе как о специалисте, принять участие в рейтинговой системе, показать свою значимость на рынке труда. Работодатели в свою очередь получат удобный сервис по поиску кадров, а ВУЗы инструмент для улучшения навыков студентов и повышения процента выпускников, работающих по своей специализации. Специалисты с большим стажем, которые проводят научные и производственные практики у студентов могут писать характеристики и оценивать по 10-ти бальной шкале студентов, что будет видно каждому работодателю.

На страницу проекта