В нашей стране часто выпускаются из ВУЗов невостребованные специалисты, поскольку у них отсутствует интерес к своей профессии. Аналитические центры часто проводят исследования, чтобы подчеркнуть важность и значимость вопроса, но из года в год он не решается. В связи с этим работодателям трудно найти замотивированных на результат соискателей. Чтобы решить эту проблему, необходимо наладить коммуникацию между подрастающим поколением и бизнесом, огибая посредников. Именно в этом и заключается смысл проекта «ЯПрофи», где взаимодействие двух сторон проходит напрямую через площадку проекта. Проект подразумевает под собой создание профориентационной игры с технологией виртуальной и дополненной реальности. Игра-квест, в которой молодежь может заходить на реальные предприятия, общаться с сотрудниками и выполнять задания, чтобы понять какую работу выполняют те или иные специалисты. Игрок может выбрать определенный скин, передвигаться по своему городу и заходить на различные предприятия, где он сможет вступать в общение с сотрудниками, получать информацию о работе в компании, устраиваться на стажировку и выполнять учебные задания. Игра позволяет определить лучших стажеров для последующего найма в реальные компании.

На страницу проекта