Люди не могут найти достоверных источников для заработка в силу отсутствия опыта, а также огромного количества ресурсов и информации. Отсутствие и у работодателя возможности поиска и просмотра портфолио, заинтересовавшего потенциального работника. Именно поэтому, наш проект предлагает удобный сервис с актуальными вакансиями, который позволит наладить коммуникацию между стейкхолдорами и усилить их взаимодействие – платформу для молодежи и работодателей. На ней школьники с 14 лет и студенты могут найти подработку или постоянное место работы, а работодатели могут разместить актуальные вакансии для привлечения стейкхолдеров. В зависимости от компетенций, навыков и опыта молодого человека система подскажет работодателей и конкретные виды работы, чтобы человек смог справиться с указанными требованиями к вакантному предложению. Также система позволит сопроводить процесс трудоустройства через шаблоны юридических документов, инструкции по выполнению работ и предложения образовательных курсов, поэтому процесс не займёт много времени на поиск документов, а понадобиться лишь время на публикацию вакансии и её выбор, затем наступит процесс коммуникации и принятия решений.

На страницу проекта