Создать ассесмент-центр
Ассессмент-центр помогает кадровым службам провести анализ компетенций сотрудников, адекватно оценить, соответствуют ли они занимаемой должности. Это универсальная, наиболее точная диагностика групповой оценки, либо для подбора кандидата на вакантную должность.
В последнее время все больше HR-менеджеров делают уклон в своей работе на оценку профессиональных, личностных компетенций работников, насколько они соответствуют идеальному профилю компетенций для данной должности. Помимо этого, они стараются оценить потенциал работника дальнейшему карьерному росту и развитию.
Потенциальные заказчики: HR-менеджеры компаний и предприятий

Продукт представляет собой веб-приложение для хранения, анализа и оценки персонала путем ассесмента, имеющее:

• возможность добавлять вопросы
• возможность составлять тесты
• возможность проходить тесты
• систему автоматического оценивания результатов
• статистику
• хранение вопросов
• хранение собранных тестов
• хранение результатов
• ролевое разделение доступов на респондента и эксперта

Риски ПО

• Появление на рынке более сильных конкурентов
• Отсутствие востребованности данного продукта
• Необъективность оценки знаний

На страницу проекта