Платформа оценки талантов для комплексного найма в крупных и быстрорастущих компаниях.

JamPad выявляет кандидатов, соответствующих ценностям и миссии компании или проектных команд. Мы строим простой инструмент для найма текущих и будущих лидеров. JamPad is a simple ATS, которая помогает быстрорастущим ИТ-компаниям находить наиболее подходящих коллег для дальнейшего развития компании. Платформа обрабатывает заявки на вакансии сравнивая ключевые навыки из резюме и описания открытой вакансии. Если кандидат проходит первый скрининг, то система автоматически направляет его на этапы фильтрации софт-скиллов, мотивации и внутренней ценности.

Возможности: 

1. Мы автоматизируем оценку софт-скиллов. 

2. Мы выявляем внутренние ценности кандидата и сравниваем их с ценностями и миссией компании. 

3. Мы выявляем менеджерский и предпринимательский потенциал. 

4. Наши методологии оценки являются частной разработкой с авторским правом. Методологии улучшаются каждый год на протяжении 25 лет.

На страницу проекта