Платформа помогает более эффективно отбирать кандидатов на работу. В сфере HR-Tech существует ряд важных проблем: текучка кадров, недостаток данных о кандидате, выбор конкретного кандидата из 50 человек. Платформа считывает данные со страницы кандидата, включая комментарии, фото, музыку и т.д., опционально информацию в интернете. Дальнейший анализ информации даёт краткую характеристику по выбранным критериям при помощи ИИ, платформа даёт рекомендации по взаимодействию.

Таким образом строится цифровой профиль команды (карточка каждого работника) и новый кандидат на работу проверяется на комплементарность к команде

На страницу проекта