Разработка программного комплекса повышения продуктивности работы распределенных команд на основе искусственного интеллекта и анализа мультимодальных данныхПостроение эффективной коллективной работы в рамках проектов традиционно опирается на вербальную и невербальную информацию, получаемую руководителем проекта при непосредственном очном общении с членами команды в рамках регулярных проектных встреч и коммуникаций. Происходящая в мире цифровая трансформация быстрыми темпами и кардинальным образом меняет устоявшиеся порядки организации совместной работы, задавая тренды на переход к территориально распределенным командам, переосмыслению и обновлению корпоративной культуры, технологизацию процессов принятия решений на всех уровнях.Значимость применения форматов удаленной деятельности особенно усиливается в свете последних эпидемиологических вызовов, которые создают потребность в новых инструментах для построения эффективной коллективной работы. При дистанционной работе руководителю проекта важно отслеживать эмоциональное и ресурсное состояние членов команды, т.к. в условиях отсутствия очного общения велики риски разобщения команды и ограничения взаимодействия между участниками. Для отслеживания состояния сотрудников необходимы новые метрики работы участников команды, которые доступны для мониторинга при удаленной работе.Программный комплекс «Team.me» позволяет автоматизировать процессы управления распределенной командой на основе мониторинга объективных психофизиологических параметров участников. С помощью мониторинга психофизиологических параметров, таких как ЭЭГ, окулография (айтрекинг), ФПГ,Team.meв режиме реального времени оценивает текущее ресурсное состояние каждого участника команды и позволяет на ранней стадии выявлять и устранять негативные тенденции в командной работе.С помощью искусственного интеллекта на базе архитектурыDeepControlTeam.meбудет формировать наиболее эффективную «идеальную» модель коллективной работы для команды, описываемую определенным набором отслеживаемых психофизиологических параметров. Таким образом, при наблюдении отклонений от «идеальной» моделиTeam.meобеспечит необходимую обратную связь относительно причин отклонения и позволит внести необходимое управляющее воздействие для повышения эффективности коллективной работы.БлагодаряTeam.meруководителям проектов будет предоставлен широкий спектр возможностей по использованию инструментов повышения эффективности коллективной работы. В первую очередь они коснутся гибкого управления задачами и ресурсами (в том числе в условиях наличия ограничений и необходимости приоретизации), позволят прогнозировать трудозатраты и осуществлять постоянный мониторинг продуктивности сотрудников во взаимосвязи с их психоэмоциональными состояниями. Кроме того, применениеTeam.meбудет способствовать поддержанию командного духа, сплоченности и обеспечению коллективной синхронизации команды посредством проведения сеансов групповой саморегуляции участников (например, с помощью решения логических задач и введения команды в состояние увлеченности перед проведением коллективных

Производитель: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБОРАТОРИЯ ЗНАНИЙ"

IT