Во время учёбы в университете студенты получают знания в профессиональной сфере и готовы выполнять за финансовое вознаграждение небольшие задачи от работодателей, которые в свою очередь готовы отдать на аутсорсинг мелкие задачи, на решение которых у них не хватает трудовых ресурсов. Платформа будет встроена в систему университета так, чтобы использовать данные об образовательном процессе и возможности коммуникации со студентами.

Работодатель будет иметь возможность размещать на платформе производственные задачи с указанием сроков и размера оплаты, система с помощью искусственного интеллекта будет делать видимыми эти задачи для определённых студентов, которые могут взять задачу на исполнение, коммуницировать с работодателем по ней и по итогам выполнения задачи получить оплату.

Бизнес-модель состоит в следующих позициях: 

1. Для университета и работодателя:
- оформление договора о партнерстве между университетом и работодателем и / или договора о практической подготовке студентов, предоставляющего возможность для студентов университета получение компетенций в профессиональной деятельности и опыта работы по специальности и дальнейшего возможного трудоустройства студента по специальности.

2. Для студента возможны несколько вариантов:

- прохождение отбора в виде небольших тестовых заданий с дальнейшей возможностью оформления оплачиваемой стажировки.

- оформление студента как самозанятого с последующим заключение договора с самозанятым.

- оформление договора оказания услуг с студентом – физическим лицом (с наиболее активными и успешными в выполнении заданий).

- трудоустройство на работу по совместительству.

Предлагаемый проект обеспечивает следующие преимущества: 
1. Преимущества для университета: выполнение показателя процента трудоустройства выпускников по специальности.
2. Преимущества для работодателя: доступ к наиболее активным и перспективным студентам еще во время их обучения в университете, готовый обученный сотрудник – студент выпускник.
3. Преимущества для студента: решение финансовых вопросов, приобретение прикладного опыта.

Проект находится на стадии идеи.

На данный момент команда занимается разработкой концепции, готовится к предварительным переговорам с потенциальными работодателями и структурами университета.

Проводится исследование рынка и анализ потребностей целевой аудитории для более точного определения функциональных требований
к разрабатываемому модулю.

Цель – создание минимально жизнеспособного продукта (MVP)
и запуск пилотного тестирования.

На страницу проекта