Приложение для мотивации сотрудника

Бизнес-модель:

Проблема:
Сложность в определении мотивации:
(Индивидуальный характер мотивации. Непредсказуемые изменения мотивации.)
Конкуренция за внимание пользователя.
Недостаточный уровень сотрудников, готовых начать работу в сфере своей профессиональной мотивациии.

Ключевые сегменты потребителей:
Сотрудники, испытывающие стресс и выгорание.
Фрилансеры и самозанятые.
Сотрудники, которые хотят работать испытывая
положительные эмоции и повышая свои профессиональные навыки.
Люди, использующие мобильные устройства и готовые на достижение целей и борьбу с выгоранием

Ценностное предложение:
1. Создание списков ежедневных, еженедельных или ежемесячных привычек и отслеживание их выполнения
2. Удобство в планировании: Создание плана действий по достижению каждой цели, с разбивкой на задачи. Таймеры и напоминания о сроках.
3. Профессиональное обучение и квесты.
4. Профессиональное общение и мотивационные заметки;
5.Дневник успехов и анализ настроения в течении дня;
6. Игровые модули и система наград.

Решение:
Создание плана действий по достижению каждой цели, с разбивкой на задачи.
Таймеры и напоминания о сроках.

Каналы распространения:
Рекомендации блогеров, публикация в социальных сетях.

Потоки поступления доходов:
Сервис по подписке(несколько тарифов и сроков), продажа рекламных площадей.

Структура издержек:
Программисты, маркетологи, тестировщики, дизайнеры, сервер, юрист, бухгалтер.

Ключевые метрики:
Скачивания: 5+ млн
Положительные:
отзывы: 75%

Скрытое преимущество:
Тренд на эмоциональное и ментальное благополучие специалистов

Себестоимость разработки: 174 800 рублей

Срок окупаемости - с 6 месяца

Потенциальная прибыль за 12 месяцев- 189 950 рубляПроблема:
Сложность в определении мотивации:
(Индивидуальный характер мотивации. Непредсказуемые изменения мотивации.)
Конкуренция за внимание пользователя.
Недостаточный уровень сотрудников, готовых начать работу в сфере своей профессиональной мотивациии.

Ключевые сегменты потребителей:
Сотрудники, испытывающие стресс и выгорание.
Фрилансеры и самозанятые.
Сотрудники, которые хотят работать испытывая
положительные эмоции и повышая свои профессиональные навыки.
Люди, использующие мобильные устройства и готовые на достижение целей и борьбу с выгоранием

Ценностное предложение:
1. Создание списков ежедневных, еженедельных или ежемесячных привычек и отслеживание их выполнения
2. Удобство в планировании: Создание плана действий по достижению каждой цели, с разбивкой на задачи. Таймеры и напоминания о сроках.
3. Профессиональное обучение и квесты.
4. Профессиональное общение и мотивационные заметки;
5.Дневник успехов и анализ настроения в течении дня;
6. Игровые модули и система наград.

Решение:
Создание плана действий по достижению каждой цели, с разбивкой на задачи.
Таймеры и напоминания о сроках.

Каналы распространения:
Рекомендации блогеров, публикация в социальных сетях.

Потоки поступления доходов:
Сервис по подписке(несколько тарифов и сроков), продажа рекламных площадей.

Структура издержек:
Программисты, маркетологи, тестировщики, дизайнеры, сервер, юрист, бухгалтер.

Ключевые метрики:
Скачивания: 5+ млн
Положительные:
отзывы: 75%

Скрытое преимущество:
Тренд на эмоциональное и ментальное благополучие специалистов

Себестоимость разработки: 174 800 рублей

Срок окупаемости - с 6 месяца

Потенциальная прибыль за 12 месяцев- 189 950 рубля

На страницу проекта