Наш проект направлен на два сегмента: студентов технических специальностей и работодателей, которые ищут молодых специалистов. В фокусе – студенты последних курсов технических вузов, которые уже обладают базовыми навыками и готовы к началу карьеры. Они активны, технически подкованы и стремятся найти работу по специальности.

В России 1,3 миллиона студентов технических специальностей, и это число растет на 4,7% ежегодно. Каждый из них сталкивается с одной и той же проблемой – сложностью найти первую работу. Работодатели не могут эффективно оценить реальные навыки студентов по обычному резюме, а студенты не умеют себя презентовать.

Мы создали цифровую платформу, где студенты записывают короткие видео, демонстрируя свои hard и soft skills. Это не просто видеорезюме – это структурированная система оценки навыков. Другие участники платформы просматривают и оценивают видео, формируя объективный рейтинг каждого студента. Работодатели получают доступ к базе верифицированных молодых талантов с подтвержденными навыками.

Наш общий рынок составляет 7,5 миллиардов рублей в год. Из них 2,25 миллиарда – это доступный рынок компаний, активно нанимающих технических специалистов. На первый год мы ставим реалистичную цель охватить сегмент в 6 миллионов рублей.

Мы используем гибридную модель монетизации. Базовый доступ к платформе бесплатный, что обеспечивает быстрый рост базы студентов. Работодатели могут выбрать подписку за 25 000 рублей в год с включенными 100 приглашениями кандидатов или покупать отдельные контакты. Для подписчиков стоимость дополнительного контакта – 200 рублей, для остальных – 400 рублей.

На данный момент у нас уже есть небольшая база студентов в телеграм канале, которые могут оценить контент других участников, а также подать заявку на пробное участие.

В ближайшие месяцы мы фокусируемся на привлечении работодателей. Наша цель – за первый месяц подключить 20 компаний и обеспечить им доступ к нашей базе талантов. Параллельно мы работаем над внедрением искусственного интеллекта для улучшения подбора кандидатов и развиваем дополнительные сервисы для обеих аудиторий.

Мы создаем будущее рекрутинга технических специалистов, где талант и навыки важнее формального опыта. Наша платформа помогает студентам найти работу мечты, а компаниям – лучших молодых специалистов. Спасибо за внимание! Готов ответить на ваши вопросы."

На страницу проекта