Проект представляет собой инновационный AI помощник, который анализирует активность кандидатов в социальных сетях и формирует психологические профили. При выборе кандидата HR-специалисты подмечают потенциально опасные моменты, которые могут повлиять на коллектив и репутацию компании. Telegram бот LinkLens помогает обнаружить риски, такие как неподобающие высказывания, агрессивное поведение, аморальный контент, предотвращая наем неподходящих сотрудников.

Наш продукт нацелен на рынок HR-технологий, предоставляя инструмент для компаний, которым важна репутация. С нами ваши HR-процессы станут более безопасными и эффективными, позволяя сосредоточиться на развитии бизнеса и создании здоровой рабочей атмосферы.

На страницу проекта