ИТ-Фабрика/ИТ-Биржа
Актуальность:
Нарастающая ежегодно потребность в ИТ-кадрах при сочетании с демографическими проблемами не может быть решена просто количественно, за счет увеличения бюджетных мест в ВУЗах и СПО и увеличения кол-ва обученных ИТ-шников базового уровня, которые с трудом находят первое место работы не имея соответствующего опыта. Основная потребность в ИТ-специалистах среднего и профессионального уровня с подтвержденными компетенциями
Проблема:
Для физических лиц, решающих задачу собственного образования в ИТ-сфере
1. Трудности в поиске подходящих возможностей для профессионального роста в сфере ИТ
2. Недостаток информации о реальных требованиях работодателей.
3. Нет понимая какую профессию выбрать
4. Взрослые люди, имея стабильную работу, стремятся сменить сферу деятельности на ИТ, однако не хотят понижать уровень своего дохода.
Для Образовательных организаций
1. Выполнение различных показателей по сохранности студенческого контингента, анализу трудоустройства выпускников, среднему проходному баллу и т.д.
2. Привлечение слушателей на курсы ДПО
3. Профессиональное развитие и удержание преподавателей
Для ИТ-Компании и Отраслевых Компаний с ИТ-подразделениями:
1. Нехватка квалифицированных ИТ-кадров
2. Высокие затраты на поиск и доучивание специалистов
Решение:
Создание системы из двух взаимосвязанных цифровых платформ:
ИТ-Биржа: Цифровая система рекрутинга, основанная на применении концепции биржевых торгов для отбора кандидатов и заключения сделок в форме трудовых договоров и др., между работодателем и соискателем-специалистом
ИТ-Фабрика: Цифровая система профессионального развития компетенций в сфере ИТ, обеспечивающая максимальную вовлеченность человека в процесс обучения и саморазвития и экспертную верификацию полученных им знаний, навыков и опыта
Целевая аудитория:
Люди: Молодежь от 16-ти и средний возраст до 50-ти, заинтересованные в профессиональном развитии в сфере ИТ
Образовательные организации: Школы, Колледжи, ВУЗы, Коммерческие компании доп. образования, оказывающие услуги по образованию в сфере ИТ
Компании: ИТ-сферы и Отраслевые с ИТ-подразделениями с регулярной потребностью в ИТ-кадрах
Бизнес-модель:
1. Подписки для организаций 3-4 тарифных планов
2. Процент с продажи платных курсов обучения, выбранных для траектории
3. Услуга консультанта для ИТ-Фабрики
4. Комиссия от заключенных контрактов на ИТ-Бирже
Вконтакте