Экспертные заключения: 0
Консультации: 0

Синапс Трек: Сервис технологического (профессионального) наставничества ВУЗов (внутри/между )

Цифровая платформа для упрощенного поиска пар наставник-ученик, работодатель-сотрудник, проект-команда для проекта по навыкам, опыту работы, достижениям и т.д.. Платформа должна базироваться на новой или существующей платформе, в которой будут использованы базы данных ВУЗа.

В базах данных должна быть информация о наставниках и студентах об их специальности, уровне подготовки, особых достижениях и т.д. Будет использована нейросеть для выделения тегов из CV наставника и ученика. База данных не может быть редактирована напрямую наставниками и студентами, добавление нового материала будет происходить либо автоматически, либо после верификации. Автоматическое добавление будет происходить после прохождения определенных этапов, которые проходят в ВУЗе регулярно: успешное прохождение курсов, закрытие ПД, получения отзывов наставника и т.д. Верификация необходима для оценки нерегулярных заслуг, которые требуют документального подтверждения: дипломы конкурсов, грантов и т.д. Далее нейросеть на основе представленных выше параметров (тегов) будет формировать пары между учеником и наставниками в виде списка, в котором будут учтены интересы студента и наставника.

В рамках данной платформы будет использована система мотивации учеников и наставников как для создания новых пар, так и для поддержания старых. Подробней ниже. За время их взаимодействия будет проводиться регулярный опрос для формирования рейтинга как наставника, так и студента.

Со временем в данной базе данных будет сформировано подробное личное дело как студента, так и наставника, которое будет верифицировано университетом. Благодаря этому будет сформировано понятное, прозрачное и верифицированное CV наставника и студента по определенной технологической области. Благодаря этому понятному CV работодатель/представители бизнеса сможет четко оценить навыки и опыт студентов для их найма, а также команд проектной деятельности для их найма. Вход работодателя/представителей бизнеса в данную систему предполагается на платной основе (брокерская модель/модель подписки).

Данная система позволит:

  • Упростить поиск необходимых акторов
    • по тегам (специальность, опыт, достижения и т.д.) и CV (тегирует ИИ) сводит наставник-ученик, работодатель-сотрудник, проект-команда.
  • Мотивировать наставников и их учеников
    • Повышение видимости таланта наставника и ученика .
    • Система рейтинга-достижений для получения льгот со стороны ВУЗа
    • Продвижение ППС в должности.
    • Получение игровой валюты за наставничество, которую можно потратить на профессиональные услуги в ВУЗе, между ВУЗами и коммерческими партнерами, а также для учета в KPI организации.
  • Информировать о профессиональных мероприятиях
  • Прозрачно отслеживать развитие студента и его компетенции для потенциального работодателя
    • Автоматическое формирование CV про каждого студента/сотрудника, в котором будет:
      • Достижения
      • Оценки
      • Участие в проектах
      • Рейтинг от ВУЗа

Ссылка

На страницу проекта

Направление

IT, Образование

Рынки

EduNet, TechNet

Сквозные технологии

Искусственный интеллект, Коллаборативные технологии