Экспертные заключения: 1
Консультации: 0

PLATFORMA

Создание корпоративной социальной сети Platforma, стимулирующей вовлеченность и креативность сотрудников. Современные тенденции на рынке труда диктуют компаниям необходимость внедрять инновационные решения для повышения вовлеченности и мотивации сотрудников. Корпоративная социальная сеть Platforma может стать эффективным инструментом для достижения этих целей. Предлагаемая концепция, позволит рабочему персоналу коммерческих компаний участвовать в онлайн-голосовании, организованном их работодателями, в различных областях, таких как: * Лучший стиль одежды * Лучшая прическа * Художественные работы в ИЗО * Лучшие фотографии, сделанные сотрудниками * Свой вариант.

Сотрудники компании смогут участвовать в опросах и определять победителей, которые получат денежные призы или дополнительные поощрения от работодателя. Использования корпоративной социальной сети предоставляет ряд преимуществ, таких как, повышение вовлеченности сотрудников в жизнь компании, возможность участия в творческих конкурсах и голосованиях мотивирует сотрудников и создает чувство сопричастности к происходящему на месте работы.

Стимуляция креативности:

Платформа позволяет сотрудникам демонстрировать свои таланты и навыки, поощряя инновации и творческое мышление. * Улучшение корпоративной культуры: социальная сеть способствует созданию позитивной и поддерживающей рабочей среды, где признается индивидуальность и достижения сотрудников. Возможность получения ценных отзывов: опросы и голосования предоставляют компаниям обратную связь от сотрудников об их предпочтениях, интересах и идеях.

Признание и вознаграждение:

Участие в конкурсах и получение призов повышает моральный дух и создает чувство удовлетворения. Платформа предоставляет сотрудникам возможность продемонстрировать свои таланты и продемонстрировать свои способности за пределами своей повседневной работы. Социальная сеть создает пространство для совместного времяпрепровождения и неформального общения между коллегами, укрепляя отношения и командный дух.

Модель монетизации:

Создание групп в социальной сети будет доступно только при аренде базового пакета. Физические лица смогут регистрироваться в сети бесплатно, но голосовать только в одной группе, где они будут отмечать свою принадлежность к компании. Поскольку насчитывается около 400 миллионов юридических лиц во всем мире, каждый из них является потенциальным клиентом.

Базовый пакет:

«Лучший образ в одежде» 5 победителей – 10 уе

Дополнительно:

  • Лучшая прическа, 5 победителей – 5 уе
  • Изобразительное искусство, 5 победителей - 5 уе
  • Фото работника, 5 победителей – 5 уе
  • Свой вариант - 5 уе.

Каждое дополнительное место победителя 1 уе

Доказательства востребованности:

Несколько крупных корпораций уже внедряют аналогичные платформы для своих сотрудников, демонстрируя высокий уровень вовлеченности и положительное влияние на корпоративную культуру. Например, компания Google запустила внутреннюю социальную сеть "Moma", а компания Microsoft создала "Yammer". Результаты использования этих платформ подтверждают значительные преимущества, предлагаемые корпоративными социальными сетями.

Ссылка

На страницу проекта

Направление

IT

Рынки

TechNet

Сквозные технологии

Аддитивные технологии