Актуальность:
Разработка HR-аватара для проведения собеседований является актуальной темой, так как отвечает запросу рынка на автоматизацию подбора персонала и экономию времени рекрутеров. Наше решение должно позволить кандидатам пройти предварительное интервью с ИИ: система будет анализировать резюме, сопоставлять его с выбранной профессией и проводить адаптивное собеседование в формате диалога. Такое решение поможет работодателям быстро отсеивать неподходящих соискателей, а кандидатам - получить прозрачную оценку своих навыков и готовности к вакансии.

Цель:
Разработка системы для автоматизации работы HR сотрудников.

Задачи:
- Система анализа резюме
- Модуль проведения интервью
- Голосовой интерфейс
- Оценка Hard Skills и Soft Skills
- Пользовательский интерфейс

Образ результата: Человек загружает своё резюме, наш ИИ его читает и сразу говорит — подходит кандидат или нет. Если подходит — начинается автоматическое собеседование. ИИ задаёт вопросы, понимает ответы (даже голосовые!) и ставит оценки.

На страницу проекта