• Современные сотрудники часто сталкиваются с высоким уровнем стресса из-за перегрузок, дедлайнов, конфликтов и недостатка поддержки. Это приводит к снижению продуктивности, выгоранию, росту числа ошибок и текучести кадров. Руководители не всегда вовремя замечают стресс у подчинённых, так как его проявления субъективны и не всегда открыто выражаются. Необходим инструмент, позволяющий объективно отслеживать уровень стресса и предупреждать его негативные последствия.Создаётся приложение, которое анализирует поведенческие и коммуникационные паттерны сотрудников (например, частоту и стиль переписки, уровень вовлечённости в рабочие процессы, темп выполнения задач) с использованием методов искусственного интеллекта. На основе этих данных приложение формирует индекс стресса и даёт рекомендации как сотруднику, так и HR-специалисту. Решение поможет выявлять стресс на ранней стадии, снижать выгорание и текучесть и повышать эффективность командной работы

На страницу проекта