GWork — суверенная когнитивная платформа поддержки кадровых решений для МСП

Проект представляет собой суверенную когнитивную систему поддержки кадровых решений для малого бизнеса, использующую технологии доверенного ПО и системного социально-экономического прогнозирования. Он снижает технологические барьеры в кооперационной цепочке «бизнес — рынок труда», способствует импортозамещению HR-tech сервисов и формирует отечественную интеллектуальную инфраструктуру управления занятостью. Полностью соответствует рынку НТИ Neuronet.

Проблема

Малый бизнес в России сталкивается с:

• дефицитом квалифицированных кадров
• высокой текучестью персонала
• высокими транзакционными издержками найма
• отсутствием HR-аналитики и прогнозирования

В результате формируется технологический разрыв в кооперационной цепочке:

МСП рынок труда устойчивость бизнеса

Решения на основе ручного подбора и зарубежных HR-сервисов:

не масштабируемы
не защищены по данным
не дают прогноза и системных рекомендаций

Решение

GWork — суверенная ИИ-система поддержки решений в найме персонала, которая:

Автоматизирует:

• поиск кандидатов по российским платформам
• первичную оценку компетенций
• коммуникации
• назначение собеседований

Анализирует и прогнозирует:

• вероятность успешного найма
• риск текучести
• кадровый дефицит по профессиям
• оптимальные стратегии найма для МСП

Рекомендует:

• каких кандидатов брать
• когда нанимать
• на каких условиях
• какие навыки дефицитны

Используемые критические технологии акселератора

1. Доверенное и защищённое ПО

В проект закладывается:

• обработка ПДн на российской инфраструктуре
• шифрование и контроль доступа
• объяснимые ИИ-модели
• аудит решений

формируется доверенная кадровая DSS-платформа

2. Системный анализ и прогноз социально-экономических процессов

Проект строит:

• когнитивные модели рынка труда
• прогноз спроса на профессии
• сценарии кадровой устойчивости МСП
• анализ текучести и бизнес-рисков

это уже социально-экономическая аналитическая система, а не просто бот

Вклад в технологический суверенитет

Проект:

использует суверенные ИИ-модели
работает на российской инфраструктуре
формирует отечественную HR-аналитику
замещает зарубежные ATS/HR-tech сервисы
накапливает собственные поведенческие данные рынка труда РФ

Создаёт российскую интеллектуальную платформу управления занятостью МСП

Преодоление кооперационного барьера

Проект усиливает цепочку:

МСП → рынок труда → устойчивость экономики

За счёт:

• снижения издержек найма
• повышения качества кадровых решений
• сокращения текучести
• ускорения адаптации бизнеса

Это системное укрепление внутренней экономической кооперации

Архитектура

Открытые данные (вакансии, резюме, статистика труда)

↓

Суверенные NLP-модели + поведенческая аналитика

↓

Когнитивные модели рынка труда

↓

Прогнозы + рекомендации

↓

ИИ-ассистент для предпринимателя (Max/Web)

На страницу проекта