Lumio — интеллектуальная мультиагентная AI-система для автоматизации трудоустройства в ИТ-секторе Москвы. Проект 24/7 мониторит карьерные порталы лидеров рынка (Wildberries, Сбер, VK, Kaspersky и др.), адаптирует резюме через LLM и автоматически подает отклики.

Современный поиск работы в топовых компаниях (Сбер, VK, Яндекс, МТС и др.) превратился в «гонку вооружений»:

· Time-consuming (Рутина): Заполнение одной формы на карьерном портале (например, Sber или VK) занимает от 5 до 10 минут. Чтобы получить 1 оффер, нужно совершить 200+ откликов. Это 20–40 часов чистой рутины.

· ATS-фильтры: Компании используют системы автоматического скоринга (ATS). Обычное резюме «одно для всех» отсеивается в 90% случаев, так как не содержит нужных ключевых слов из вакансии.

· Скрытый рынок: Около 40% вакансий появляются на внутренних порталах компаний раньше, чем на агрегаторах (HH.ru), или не попадают туда вовсе.

Lumio — это не просто бот, а гибридная система, объединяющая AI (LLM) и RPA (Robotic Process Automation):

1. Global Scanner: Круглосуточный мониторинг карьерных порталов 15+ крупнейших экосистем (прямые сайты компаний).

2. AI-Matching & Tailoring: Система анализирует текст вакансии и адаптирует резюме/сопроводительное письмо под конкретные требования, повышая вероятность прохода через ATS.

3. Skill Gap Analysis: Бот подсказывает пользователю, каких навыков ему не хватает для выбранной роли, основываясь на данных реального рынка.

Ценность и метрики:

· Для соискателей: поиск работы в 15 раз быстрее (отклик за 60 сек вместо 15 мин). Конверсия в приглашения выше на 40% за счет глубокой AI-персонализации контента под каждую вакансию.

· Для компаний: экономия до 30% времени HR на первичном скрининге. Точность предварительного мэтчинга по стеку — 95%+, что радикально повышает качество воронки найма.

На страницу проекта