OrgInt — AI-платформа управления работой и человеческим потенциалом коммерческих организаций, объединяющая автоматизацию рабочих процессов и системную диагностику команды в одном продукте.

Проблема. Большинство компаний используют для управления командой разрозненные инструменты: таск-трекер для задач, отдельные опросы для оценки вовлечённости, ручные HR-процессы для развития сотрудников. Эти данные не связаны между собой, поэтому руководитель узнаёт о перегрузке, конфликте или риске ухода ключевого сотрудника постфактум, когда изменить ситуацию уже сложно.

Решение. OrgInt строит цифровой двойник организации — непрерывно обновляемую модель команды на основе фактических данных о задачах, нагрузке и активности, без анкетирования. Платформа состоит из трёх слоёв: полноценное управление задачами и проектами, автоматизация рутинных управленческих действий (перераспределение нагрузки, напоминания, эскалации) и AI-ассистент, который для руководителя видит всю организацию и предлагает конкретные действия, а для сотрудника помогает планировать свою работу. Любое действие ассистента подтверждается человеком.

Уникальность. На рынке есть либо классические таск-трекеры (Яндекс Трекер, Битрикс24) без диагностики потенциала команды, либо зарубежные Engineering Intelligence платформы (LinearB, Jellyfish, Swarmia), не адаптированные под российский рынок и ограниченные IT-командами. OrgInt закрывает оба сценария сразу и работает для любой организации с людьми, а не только для разработки. Данные по умолчанию не покидают периметр компании — внешние интеграции опциональны и подключаются клиентом разово, что снимает риск трансграничной передачи данных, характерный для конкурентов.

Рынок. Объём рынка корпоративного программного обеспечения в России в 2026 году оценивается в 277 млрд рублей (Strategy Partners), доступный сегмент управления командами и HR-аналитики — 40-60 млрд рублей. Целевые клиенты — компании от 50 человек: технологические компании, ритейл, банки. Модель монетизации — подписка с оплатой за сотрудника.

Статус проекта. Разработан MVP платформы: модули управления задачами, аналитики загрузки команды, диагностики потенциала, развития сотрудников и AI-ассистента. Проект поддержан Фондом содействия инновациям в рамках программы «Студенческий стартап». Команда: CEO Ирина Фадеева, CTO Павел Мануйлов, CCO Дамир Камбетов, привлечены юрист, дизайнер и научный консультант.

Перспективы. Развитие функциональности до уровня, превосходящего существующие таск-трекеры, привлечение пилотных клиентов среди российских технологических компаний и ритейла, экспансия на рынки стран СНГ.

На страницу проекта