CaseBridge — платформа найма по проверенным
навыкам. Компания собирает воронку отбора под
вакансию: анкета, тест, практическое задание и
голосовое ИИ-интервью, в котором кандидат
разбирает работу, выполненную им самим.
Система автоматически отсеивает кандидатов по
заданным порогам и формирует по каждому отчёт
с вердиктом, оценками по блокам и цитатами из
ответов. Цель проекта — сократить время и
стоимость отбора молодых специалистов и
заменить непроверяемые сигналы (резюме,
сертификаты, задания, которые всё чаще
генерирует ИИ) проверкой реального понимания.
Ожидаемые результаты: 10 подключённых
компаний, 100+ проверенных кандидатов, первые
платящие клиенты, накопленная база
проверенных специалистов. Области применения:
подбор начинающих специалистов в компаниях
20-500 человек, практикоориентированные
программы и центры карьеры вузов.
Потребительские сегменты: B2B — нанимающие
команды компаний, где решение принимает
руководитель подразделения; вторая сторона
платформы — молодые специалисты,
получающие при отказе отчёт о пробелах и доступ
к реальным оплачиваемым задачам бизнеса

На страницу проекта