Компетенциум
Компетенциум — платформа для оценки и развития профессиональных навыков сотрудников компаний малого и среднего бизнеса. Мы помогаем решать проблему недостаточной компетенции персонала, повышает квалификацию, снижает количество ошибок и сокращает расходы на поиск и удержание специалистов.
С помощью платформы Компетенциум компании получают возможность:
- оценить текущий уровень знаний сотрудников по профилю деятельности
- выявить пробелы и предложить индивидуальные задания для повышения квалификации;
- снизить риск ошибок в работе за счет контроля и регулярной обратной связи;
- сократить затраты на поиск и обучение новых специалистов, направляя ресурсы на развитие существующей команды.
Наш сервис ориентирован на HR-отделы, менеджеров и владельцев бизнеса, которые хотят быстро и эффективно обучать и тестировать сотрудников, получать аналитику по прогрессу и формировать рекомендации по развитию команды.
|
По результатам CustDev (сотрудники отдела персонала) средних производственных и других компаний: - средние и малые компании не могут нанять опытных специалистов, квалифицированные кадры идут в большие компании с высокими зарплатами.. - приходят кандидаты с недостаточной квалификацией, приходится доучивать под конкретные бизнес-процессы. - сотрудники могут вводить в заблуждение о своих навыках, поэтому их уровень нужно постоянно оценивать, сейчас это делается вручную (оценка знаний именно по специфике компании). - обычные курсы не подходят, требуется точечное обучение именно под задачи и процессы компании. - недостаток квалификации ведет к штрафам, ручному повторению бизнес-процессов и неправильной документации. |
Компетенциум решает ключевую часть проблемы нехватки квалифицированных сотрудников и отсутствия эффективной системы оценки их компетенций. Стартап помогает компаниям малого и среднего бизнеса выявлять слабые места в знаниях сотрудников, проводить целенаправленное обучение и снижать риск ошибок. Однако мы не несем ответственность за адаптацию сотрудника в компании и связаны с повышением текучести кадров в результате проведенной оценки. Платформа обеспечивает прозрачную и объективную оценку профессиональных навыков, что позволяет руководителям своевременно принимать решения о развитии команды и перераспределении задач.
Вконтакте