ВитаКор — это корпоративная платформа для управления здоровьем сотрудников, которая связывает данные с носимых устройств, HR-процессы и страховые тарифы в единый замкнутый контур. Одна из ключевых проблем корпоративного ЗОЖ — разрозненность данных и отсутствие мотивации. Работодатель тратит значительные средства на ДМС, но не видит, как активность сотрудников влияет на реальные риски. Сотрудники, в свою очередь, не получают понятной обратной связи и быстро теряют интерес к программам здоровья. Традиционные решения — либо фитнес-трекеры без связи со страховкой, либо ДМС без вовлечения сотрудников. ВитаКор решает эту проблему с помощью собственного SDK сбора телеметрии, ML-алгоритма скоринга активности и движка геймификации. Сотрудники подключают носимые устройства, участвуют в командных челленджах и видят свой прогресс, а работодатель получает обезличенную аналитику по подразделениям без доступа к персональным данным. На основе ML-скоринга активности формируется динамический тариф на продление ДМС: активные подразделения получают скидку, что создаёт прямую экономическую мотивацию для работодателя и вовлекает сотрудников в регулярную заботу о здоровье. Результат отображается в HR-панели: видна динамика активности по командам, зоны риска и потенциал снижения страховых расходов. Таким образом, корпоративный ЗОЖ превращается из формальной программы в экономически обоснованный контур по принципу «носи устройство → участвуй → получай скидку на ДМС». Ключевая ценность проекта — возможность сделать программы здоровья измеримыми и экономически выгодными, а также создать суверенную отечественную платформу, не зависящую от зарубежных экосистем. Работодатель получает инструмент снижения расходов на ДМС, сотрудник — понятную мотивацию и командный дух, страховщик — более точную оценку рисков. На первом этапе продукт ориентирован на крупные корпорации с ДМС, однако технология может быть масштабирована на средний бизнес, а также на другие направления страхования, где важную роль играют поведенческие факторы и данные с носимых устройств.

На страницу проекта