Проблема
У генподрядчиков и региональных органов управления строительством — двойной вызов: острый дефицит квалифицированных кадров сочетается с неэффективным использованием тех, кто уже есть. Бригады простаивают из-за несогласованности фронтов работ, а оперативного перераспределения нет — решения принимаются на планёрках, с задержкой в часы и дни.

Решение.

Цифровая платформа с элементами ИИ, которая решает три задачи:

Первое — цифровой профиль работника. Квалификация, допуски, проверка законности нахождения на территории РФ через интеграцию с государственными сервисами. Всё в одном окне.

Второе — анализ потребности. Платформа синхронизируется с графиком работ и BIM-моделью и рассчитывает, сколько бригад какой специальности нужно на каждом фронте — на неделю и на месяц вперёд.

Третье — оперативное перераспределение. Это ядро. Система в реальном времени видит через СКУД, кто где находится, какие фронты готовы, а какие простаивают. ИИ предлагает: эту бригаду можно перебросить туда — с минимальными потерями на перемещение. Время реакции — не дни, а 15–30 минут.

На страницу проекта