В работе строительных и эксплуатирующих организаций встречаются те задачи, которые можно решить силами привлеченных студенческих групп, которые находятся на различных этапах своего обучения. Профильным организациям это позволяет оптимизировать рабочее время, позволяя решать более сложные и ответственные технологические задачи кадровым сотрудникам и передавая простые задачи в студенческий аутсорсинг. Это позволяет организациям также сократить затраты на выполнение таких работ. Студенческие объединения, задействованные в аутсорсинге, получают возможность трудоустройства и заработка средств еще на этапе обучения. Студенты получают практический опыт при решении текущих задач, которые даются им профильными организациями. 

На страницу проекта