• Провести анализ вовлеченности сотрудников в прохождение дистанционных обучающих курсов

• Провести анализ причин, по которым сотрудники своевременно не проходят курсы

• Сформулировать предложение по устранению выявленных причин

• Разработать план мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников в процесс прохождения обучающих дистанционных курсов сотрудниками УФПС Ростовской области до 90% и выше с указанием срока каждого этапа

• Определить необходимые ресурсы для реализации проекта, приблизительную стоимость и оценить экономическую эффективность от внедрения

Цель:
1. Проанализировать причины, невысокой вовлеченности сотрудников в процесс обучения
2. Разработать предложения по повышению вовлеченности сотрудников в процесс прохождения обучающих дистанционных курсов до 90% и выше.

На страницу проекта