Целью данного проекта является разработка прототипа программного обеспечения, которое может обеспечить юридически обоснованную и справедливую систему ранжирования резюме.

Кандидаты должны ранжироваться по определенному профилю работы на основе их способностей и опыта. Также следует учитывать все другие важные факторы, такие как soft skills, интересы, профессиональная квалификация и так далее. Это позволит исключить всех неподходящих кандидатов на должность и составить список лучших претендентов на эту должность

На страницу проекта