В настоящее время, единственная  перспектива, которая существует для людей с ограниченными возможностями здоровья, в лучшем случае, жить в своём доме, ездить в школу или колледж, до смерти родителей или опекуна. В худшем случае, оказаться в закрытой системе стационаров уже с рождения, будучи лишенным дееспособности. Государственная система не предполагает социализации людей с ограниченными возможностями, им не выдают жилплощадь, даже если они ментально сохранны и ограничены лишь проблемами опорно-двигательного аппарата. Все что для них уготовано - это легализованная изоляция в государственных стационарах.

Но, тем временем, они, также как все, имеют право быть свободными, учиться в школах, заниматься любимыми/ доступными увлечениями, работать и самореализоваться .

В Москве и некоторых других городах России, появились негосударственные организации помогающие социализироваться людям, как с серьёзными ментальными ограничениями, так и людям с сохранным интеллектом, но ограниченными возможностями здоровья. Они обучают жить среди других людей, осваивать социально- бытовые навыки и.д, в рамках сопровождаемого проживания. Однако вопросами трудоустройства и профессиональной самореализации никто масштабно не занимается.

Моя идея предполагает создание базы данных работодателей, готовых выделить/создать определённые вакансии с доступными задачами, для людей с ограниченными возможностями здоровья. В то же время, необходимо создать учебный центр, где, под определенную задачу, будут готовить кандидатов и их сопровождающих ассистентов. Нужна также система профориентации, для определения действительных возможностей кандидатов и направления их в подходящую организацию.

Реализация проекта создаст рабочие места для психологов, дефектологов, педагогов, маркетологов,  it специалистов и т.д.. Кроме того, позволит организациям выполнять свои обязательства перед государством в обеспечении занятости инвалидов (федеральный закон от 24.11.1995 "О социальной защите инвалидов в Российской федерации").

Для обеспечения гарантии выполнения рабочих задач подопечными нашей организации, мы будем брать на себя обязательства по обучению потенциальных работников, к определенным задачам, предъявляемым организацией, и сопровождение их на рабочем месте, для закрепления рабочих навыков от 2 месяцев и т.д. по требованию организации, либо исходя из индивидуальных способностей подопечных. 

На базе нашего проекта, планируется создать учебный центр, где потенциальных работников будут готовить к определенным задачам, которые сформулированы со стороны организации, готовой принять у себя людей с ограниченными возможностями здоровья. Кроме того, подопечные будут проходить систему профориентации для выявления мотивации и способностей к тем или иным задачам. 

Еще одна составная часть проекта, создание агрегатора для удобного поиска работника с инвалидностью или организаций, готовых принять у себя людей с ограниченными возможностями здоровья. 

На страницу проекта