Создание региональной цифровой платформы Самарской области, обеспечивающей возможность для разработки индивидуальных матриц компетенций обучающихся. Разработка, апробация и (или) внедрение новых механизмов саморегулирования деятельности объединений образовательных организаций и работников сферы образования, а также сетевого взаимодействия образовательных организаций.

Актуальность идеи может быть отражена в важности и необходимости поиска квалифицированных кадров среди студентов.

Во исполнение поручений Губернатора СО, в регионе действуют различные программы выявления талантливых студентов, в т.ч. в рамках Национальных программ. Но нет единого реестра (единой платформы), которая позволяла бы один раз разместить информацию о себе и получить: а) оценку компетенций; б) возможность пройти образовательные онлайн-курсы; в) найти работу от компаний-работодателей СО.

1. Разработка единой цифровой платформы для организации сетевого взаимодействия между образовательными учреждениями и профильными предприятиями в вопросах стажировок, практик и трудоустройства.

2. Разработка цифрового профиля студента для возможности отслеживания его достижений, навыков, умений, интересов и идей.

3. Разработка цифрового профиля предприятия для возможности отслеживания его потребности в кадрах, готовности взять студентов на практику и стажировку.

4. Выявление талантливых студентов из числа активных пользователей платформы.

5. Разработка модуля API (программные интерфейс межсайтового взаимодействия), для налаживания взаимодействие между сторонними образовательными платформами и ресурсами.

6. Интеграция с собственной образовательной платформой Самарского государственного колледжа «Технополис СГК».

Предполагаемый проект позволит создать уникальную систему оценки компетенций обучающихся, что в результате приведет к повышению числа трудоустроенных выпускников; за счет поисковой системы практик, стажировок и курсов повыситься конкурентоспособность студентов в поиске мест работы после выпуска; улучшиться динамика профессионального самоопределения обучающихся.

Тема идеи

Как создать благоприятную среду для молодёжи в регионах и снизить молодёжную безработицу?

Актуальность карточки идеи

Идея в процессе доработки

Описание проблемной ситуации

1. Не выявляются талантливые студенты, не поддерживаются лучшие проекты

2. Нет единого "окна доступа" для оценки компетенций и подбора кадров

3. Нет единого справочника, позволяющего найти онлайн-курсы, подходящие под компетенции студента

4. Работодателям сложно найти талантливых студентов

Затраты и ресурсы

1. Сервер – 60 тыс./год

2. Доменное имя – 500 руб./год

Прогнозируемые эффекты, видение результата реализации идеи

1. Выявляются талантливые студенты, поддерживаются лучшие проекты

2. Есть единое "окно доступа" для оценки компетенций и подбора кадров

3. Есть единый справочник, позволяющий найти онлайн-курсы, подходящие под компетенции студента

4. Работодателям просто найти талантливых студентов

Качественные:
1. Студенты СО признаются победителями на региональных, всероссийских и международных конкурсах.
2. Отбираются талантливые студенты из общей массы всех обучающихся в вузах и колледжах СО
3. Студенты СО работают в ТОП-20 компаний России

Количественные ожидаемые результаты:
1. Количество анкет на платформе — 3000;
2. Количество студентов, получивших предложение о собеседовании - 500
3. Привлечено инвестиций — 5 млн. рублей;

Предполагаемый проект позволит создать уникальную систему оценки компетенций обучающихся, что в результате приведет к снижению безработицы выпускников; за счет поисковой системы практик, стажировок и курсов повыситься занятость преимущественно подростков; улучшиться динамика профессионального самоопределения обучающихся

Информация о лидере / команде

1. Любченко Елена Александровна - лидер команды.
Старший методист Самарского государственного колледжа. Грамотный и опытный руководитель проектов. Вместе со студентами прошла огромный путь, было сделано множество проектов регионального и всероссийского уровня.

2. Рассохин Алексей Александрович - разработка клиент-серверных приложений

3. Евдокимов Сергей Эдуардович - серверная PHP разработка

4. Прохоров Владимир Владиславович - регистрация доменных имен, связь с поставщиками хостинга, составление документов

Целевая аудитория

Студенты и работодатели. Две категории ЦА будут тесно взаимодействовать на платформе. Эффективный канал коммуникации позволит каждому сегменту ЦА закрывать свои задачи

Готовы ли вы лично презентовать идею на очном Форуме 2022?

Да

Есть ли опыт в реализации идеи (прототип решения)?

Да

Если есть опыт в реализации идеи, опишите измеримые эффекты и пользу от применения идеи

Участие в проектах:

• Национальный проект «Профстажировки 2.0»
• Были участниками Форума прошлых лет по направлению "новые компетенции" с проектом "Технополис СГК"
• Всероссийский конкурс проектов «RUKAMI фестиваль идей и технологий»
• Участники хакатонов Практик Будущего, НТИ, Таволги

Какая поддержка нужна вашей идее?

Тиражирование информации о Платформе и привлечение работодателей

Выберите сферу, к которой вы бы отнесли вашу идею

#занятость, #карьера, #обучение, #кадры, #образовательнаясреда

Теги

#региональный, #образовательный, #кадры, #открытый, #платформа

На страницу проекта