Наша идея заключается в том, чтобы создать платформу, благодаря которой результаты наших экзаменов объединить с комплексной методикой оценки персонала, где оценивают ваши сильные и слабые профессиональные стороны ОАО “РЖД” и не только.

Что это даст? Такое объединение покажет вам результат вашей будущей должности в компании ОАО “РЖД” и не только. Вы уже будете знать, куда вам можно устроиться с приобретенными знаниями во время учебы. Например, мы по итогам сессии сдаём экзамены, эти результаты в дополнении с конкурсами, олимпиадами помогут нашей платформе дать прогноз вашей будущей должности при текущих обстоятельствам в определённой компании. Но что делать, если вы не будете согласны с результатом? Допустим, я не люблю бухгалтерию и не хотел бы там работать, хотя прогноз показал предрасположенность к этой должности.

Если вы не будете согласны с результатом, платформа с этим тестом на основе искусственного интеллекта проанализируют ваши способности еще глубже, путем вашей деятельности в ваших социальных сетях. Это даст вам точный результат будущей должности. Например, я не согласна с результатом должности бухгалтера и даю платформе ссылку на свой ВК, он анализирует, видит, что у меня много друзей, происходит частое общение, что я веду свой блог и даёт уже точную оценку, что моя будущая должность - управленец.

На страницу проекта