Наш заказчик, а именно - "Рабочая группа рынка "НТИ EduNet"" поставила перед нами очень интересную задачу - увеличить вовлечённость новых сотрудников в их систему "Center Game".

       Один из продуктов компании Center Game — платформа для корпоративного обучения и мотивации сотрудников, которая называется “Центр управления мотивацией”. Платформу используют, когда компании нужно быстро обучить новых сотрудников или создать в компании постоянную среду для обмена знаниями. Благодаря “Центру управления мотивацией” можно снизить расходы на обучение, быстрее проводить онбординг новых сотрудников, увеличить процент курсов, которые сотрудники прошли до конца, и в целом повысить эффективность обучения.

       Основной проблемой, которую нам собственно и предстоит решить, является низкая вовлечённость участников платформы в обучение и развитие.

       Наша команда предлагает разработать сервис, который будет усиливать вовлечённость участников платформы в обучение и развитие. Сервис будет состоять из сегментов, побуждающих участника к скорейшему получению новой для него информации, находящейся в платформе корпоративного обучения.

На страницу проекта