Любой бизнес, который хочет развиваться, понимает всю важность развития своих сотрудников. Для эффективного обучения персонала необходимо понимать кого, когда и как обучать. 

Проблема - наличие потребности в проведении тестирований сотрудников и автоматизированном анализе результатов для работодателей. Решение данной проблемы состоит в разработке системы, которая даст возможность оценки персонала путем ассессмента, анализа и хранения результатов. Ассессмент-центр - это web-система, которая позволяет хранить как уже готовые тесты с ключами (оценка 360, мотивация, лидерство, эмоциональный интеллект, работа в команде), так и возможность составить новый тест с добавлением ключей или ответов. Система имеет ролевое разделение доступов на респондента и эксперта.

Потенциальные заказчики:

Рынок B2B: средние и малые предприятия, у которых нет собственной системы «Ассессмент- центр»

На страницу проекта