Со временем сотрудники выгорают, кадры «утекают», а эффективность работы в целом снижается. Well-being — это новый подход к корпоративной культуре и благополучию сотрудников, который помогает решать такие проблемы. Это целая экосистема, внедряя которую, компании специально создают среду, в которой сотрудник будет чувствовать себя хорошо, сможет заботиться о здоровье и раскрывать свой потенциал на благо себя и своей организации.

Отсутствие у предприятия удобной системы взаимодействия в коллективе и вовлеченности сотрудников в рабочие процессы и жизнь организации, «заточенной» под возможности мобильных платформ, послужило основным импульсом для работы над проектом.

Основной целью является создание приложения, основанного на системе well-being, которое бы повысило лояльность сотрудников, их работоспособность и улучшило конкурентоспособность компании на рынке труда.

На страницу проекта