Почему это важно: Местное самоуправление называют самым близким к населению уровнем власти. Местное самоуправление – это качество жизни людей. Главная цель – эффективное решение вопросов местного значения в интересах жителей муниципалитетов. Сотни дел на своих территориях, отнесенных, согласно Федерального закона № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», к  полномочиям местного значения (от организации водоснабжения до кронирования деревьев) в России решают почти полмиллиона человек: главы поселений, муниципальные служащих, специалисты сельских администраций. Работа в местном самоуправлении требует высокого уровня личной мотивации, самоотдачи, владения большим багажом знаний. Высок спрос и со стороны контрольно-надзорных органов. Настолько, что возник тренд «презумпция виновности» органов местного самоуправления. С другой стороны, отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков муниципальных служащих приводит к низкому качеству управленческих решений.

Мы предлагаем с помощью справочно-образовательного онлайн сервиса облегчить муниципальным служащим исполнение каждодневных обязанностей, защитить от предписаний и штрафов контрольно-надзорных органов, приобрести новые актуальные компетенции.  

Знания практико-ориентированных экспертов будут упакованы в алгоритмы и инструкции, рассказывающие о том, как поступить в той или иной ситуации. Например, юристы, которые занимаются земельным правом, могут подготовить инструкции по участию в публичных слушаниях по проектам межевания или правилам землепользования и застройки. Упаковка таких знаний возможна не только в виде алгоритмов и инструкций, но и в виде классификатора «вопросов местного значения» с возможностью изучения правоприменительной практики и разбора кейсов.  

Проблематика.

Тезис 1: Высокие требования к уровню компетенций и высокий уровень ответственности, высокая должностная и психологическая нагрузка.

Тезис 2: «Презумпция виновности» органов местного самоуправления.

Тезис 3: Отсутствие информационной, просветительской, методической, консультационной поддержки для кадров местного самоуправления в режиме онлайн.

Рынок. 

 6 млрд.руб. (по собственным оценкам)

404 тысячи муниципальных служащих в Российской Федерации

16 418 глав муниципальных образований

Решение:  Справочно-образовательный онлайн сервис для муниципальных служащих

Конкуренты: РАНХиГС (бренд, широкая филиальная сеть, развитие своей цифровой экосистемы); крупные игроки  рынка EdTech (не работают  в сегменте подготовки кадров местного самоуправления)

Наше основное преимущество:  Премиум-модель предоставления образовательного и справочного контента по теме местного самоуправления. 

Прототип сервиса: платформа асмо.рф - более 300 единиц обучающе-разъяснительного контента, включая 150 видеоуроков; 27000 посетителей в 2020 году без вложений в интернет-продвижение. 2 место во Всероссийском конкурсе Минтруда России «Лучшие практики муниципального управления» (2018).  По итогам форума АСИ «Сильные идеи для нового времени» (2020) идея «Платформа асмо.рф как инструмент непрерывного развития кадров местного самоуправления» вошла в ТОП-5 по итогам регионального отбора и в число двух практик из 97 от региона, рекомендованных федеральными экспертами к тиражированию.

Необходимо: 10 млн. руб. для выхода на пилотную версию, 6 месяцев от прототипа к работающему сервису

На страницу проекта