Поиск и подбор персонала является основной задачей HR-менеджмента, однако этот процесс очень редко автоматизирован. Процесс подбора одного сотрудника может занять несколько недель или более. Наличие CRM-системы позволит не только значительно повысить скорость подбора, но и организовать ее эффективный контроль. Мы хотим создать CRM для HR, которую будем использовать как главный хаб, где собирается и организовывается вся рабочая информация. Важная часть проекта - это карта кандидата, в которой мы можем хранить все данные и историю взаимодействия.

На страницу проекта