НИОКР направлена на решение проблем в сфере корпоративных коммуникаций, приобретших особую актуальность в связи с пандемией COVID-19 и переходом значительной части сотрудников на удаленный или гибридный формат работы: Формирование корпоративной культуры и привитие корпоративных ценностей сотрудникам, работающим удаленно Организация эффективного и оперативного обмена информацией между сотрудниками, командами, подразделениями, работающими удаленно Сокращение затрат на быструю адаптацию новых сотрудников за счет оперативного информирования Повышение вовлеченности сотрудников в рабочий процесс, повышение эффективности их работы Контроль производительности сотрудников, выполнения норм и регламентов, эмоционального состоянияОсновная цель выполнения работы НИОКР – поиск технологического решения, которое позволит решить проблемы удаленных корпоративных коммуникаций.В связи с пандемией COVID-19 во всем мира наблюдает массовый переход сотрудников на удаленный или гибридный формат работы, который предполагает большую часть времени работы не в офисе (часто, из дома). В связи с этим многие компании любых отраслей, малого, среднего и крупного бизнеса испытывают сложности в управлении персоналом, организации совместной работы, обмена кросс-командными новостями и достижениями, формирования корпоративной культуры (особенно у новых сотрудников), сохранения мотивации, повышения вовлеченно

Производитель: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БОРНЛАБ"

IT