Разработка принципиально новой информационной среды в интернет пространстве необходима с целью привлечения и управления потоками сотрудников на работу в контактный центр ПАО ВЫМПЕЛКОМ. В настоящий момент у компании имеется сложность в подборе персонала на позицию оператора колл-центра в связи с кризисом на рынке труда. Кроме того, недостаточно развито направление работы со студентами вузов, которые могут быть потенциальными сотрудниками, преследуя цели получения дополнительного дохода, работая в свободном графике. Информационная среда привлечения сотрудников будет строится на имеющихся на рынке исследованиях поведенческих факторов целевой аудитории, например, статистика по использованию социальных сетей ЦА.

На страницу проекта