minKPI - автоматизация процесса оценки эффективности работников
Наш проект представляет собой минимальный, простой и понятный шаблон, который подразумевает собой упрощение, то есть автоматизацию рутинного и неопределённого процесса оценки эффективности сотрудников. Таким образом, с помощью машинного обучения и работы проекта вместе с базами данных, мы обеспечиваем хранение и изучения результатов работы в одном месте.
Наш проект ориентирован на компании различных сфер деятельности и относительно небольших размеров, которые стремятся повысить эффективность своих сотрудников. Это могут быть как малые и средние бизнесы, так и государственные учреждения. На основании введённых данных работники смогут самостоятельно оценивать свои результаты, а руководители видеть слабые места и принимать решения о повышении квалификации, переобучении, повышении в должности или увольнении.
Модель ценообразования: Подписка на использование продукта с возможностью выбора месячной либо годовой оплаты. Предусмотрены дифференцированные тарифы в зависимости от требуемого функционала и объемов обрабатываемых данных, ориентирующиеся на разные категории потребителей.
Привлечение аудитории: Активное развитие собственных каналов продаж посредством цифровых инструментов маркетинга, участия в профильных мероприятиях (конференциях, выставках). Привлечение партнеров — агентов по продажам, интеграторов систем и аналитических консалтинговых компаний.
Работа с клиентской базой: Обеспечение полного цикла взаимодействия с клиентами: предоставление инструкций и руководств, техническая поддержка, консультации по вопросам эксплуатации. Постоянное совершенствование продукта на основании обратной связи и предложений пользователей.
Создание партнёрской сети: Развитие взаимовыгодных взаимоотношений с партнерами, способствующими продвижению продукта и расширению рынка сбыта. Это могут быть специалисты по внедрению аналитических решений, консультанты по улучшению бизнес-процессов и представители торговых сетей.
Дополнительные источники дохода: Использование обезличенных данных клиентов для анализа и статистической обработки, предоставления специализированных услуг и рекомендаций по повышению эффективности ключевых показателей бизнеса (KPI). Данные предоставляются исключительно в агрегационной форме, гарантирующей конфиденциальность каждого клиента.
Самое главное наше предложение это возможность видеть не только оценку и собственный вклад в работу, но и то, за что работодатель вас "ценит", а за что "ругает". Прозрачная система отметок ошибок должна минимизировать недопонимания и конфликты между сотрудником и работодателем, что поможет повышать желание работать, понимание своей работы и сделает обстановку в коллективе спокойней
