Платформа «Интеллектуальное управление совещаниями и решениями в органах власти»
Описание проблемы
Органы власти ежедневно проводят десятки совещаний, но процесс страдает от серьезных недостатков, которые снижают эффективность управления и растрачивают ресурсы.
1. До совещания. Отсутствие четкой повестки и целей приводит к тому, что участники приходят неподготовленными. Это сразу же снижает эффективность будущей встречи.
2. Проведение совещания неэффективно. Обсуждения уходят в сторону, регламент не соблюдается, а ключевые идеи и решения теряются в бессистемном разговоре. Нет инструмента для оперативной фиксации важных моментов.
3. После совещания. Ручное составление протоколов отнимает часы, а решения и поручения тонут в почте и чатах. Это приводит к полной потере контроля за исполнением: исчезает ответственность, срываются сроки.
Проблемы:
- отсутствует централизованный учет и контроль исполнения поручений;
- решения теряются в переписке и протоколах, не имеют прозрачного статуса исполнения;
- большие ресурсы тратятся на ручное ведение протоколов и подготовку отчетов;
- информационные системы разных ведомств не интегрированы;
- руководители не имеют аналитики по эффективности совещаний и принятых решений.
Цель проекта
Создать интеллектуальную платформу для автоматизации управления совещаниями, протоколами и поручениями, обеспечивающую:
-
прозрачность решений;
-
контроль сроков исполнения;
-
аналитическую отчетность;
-
сокращение времени подготовки и проведения совещаний;
-
повышение управленческой дисциплины.
Описание решения
MeetMind — это сквозная платформа для автоматизации всего жизненного цикла совещания на базе искусственного интеллекта.
1. Автоматически формирует протокол совещания
- распознает речь участников с помощью ASR (Automatic Speech Recognition);
- сегментирует по темам и участникам;
- формирует черновик протокола с указанием ответственных и сроков.
2. Формализует поручения
- преобразует устные и текстовые решения в задачи;
- назначает исполнителей;
- интегрируется с системами документооборота (СЭД, ЭДО).
3. Контролирует исполнение.
- автоматически уведомляет о сроках;
- ведет статистику по исполнению поручений;
- генерирует отчеты и дашборды для руководства.
4. Использует ИИ-аналитику.
- выявляет типовые проблемы (часто откладываемые поручения, повторяющиеся темы);
- рекомендует оптимизацию процессов;
- анализирует вовлеченность участников.
