Re:Source
Проект: Re:Source — мобильное приложение для диагностики и профилактики эмоционального выгорания персонала
Описание проекта:
Re:Source — это цифровая платформа, направленная на сохранение психического здоровья сотрудников через системную диагностику, профилактику и коррекцию синдрома эмоционального выгорания (СЭВ). Решение сочетает в себе валидированные психодиагностические методики, персонализированные рекомендации и инструменты для самостоятельной работы с эмоциональным состоянием.
Обоснование актуальности:
Эмоциональное выгорание приобретает масштабы эпидемии: по данным исследований, более 13 млн человек в России находятся в группе риска. СЭВ ведёт к снижению производительности, росту ошибок, текучести кадров и ухудшению здоровья сотрудников. В условиях высокой нагрузки и цифровизации труда потребность в системных решениях для поддержки ментального состояния персонала становится критически важной.
Ключевые функции платформы Re:Source:
1. Модуль диагностики
· Автоматизированное тестирование по адаптированным методикам (например, MBI, Опросник Выгорской).
· Оценка уровня стресса, эмоционального истощения, деперсонализации и редукции профессиональных достижений.
· Формирование индивидуального профиля рисков.
2. Персонализированные рекомендации
· На основе результатов диагностики пользователь получает план профилактических мер.
· Включает упражнения, техники саморегуляции, рекомендации по режиму и рабочим привычкам.
3. Профилактический контент и задания
· Ежедневные практики (дыхательные техники, mindfulness, микро-паузы).
· Чек-листы контроля состояния.
· Библиотека материалов по управлению стрессом.
4. Аналитика для работодателя (B2B-версия)
· Агрегированные отчёты по уровню СЭВ в разрезе отделов.
· Рекомендации по корпоративным мерам профилактики.
· Система оповещений о критических показателях.
Целевая аудитория:
· Корпоративные клиенты (B2B): компании среднего и крупного бизнеса, медицинские и образовательные учреждения, госсектор.
· Частные пользователи (B2C): сотрудники, freelancers, лица в группе риска по СЭВ.
Бизнес-модель:
· SaaS-подписка для организаций (расчёт стоимости за сотрудника в месяц).
· Freemium-модель для частных пользователей с платным расширенным функционалом.
· Дополнительные услуги: кастомизация, интеграция с корпоративными системами, обучение ответственных сотрудников.
Конкурентные преимущества:
· Научно обоснованный диагностический инструментарий.
· Фокус на профилактике, а не только на диагностике.
· Гибкая модель использования (B2B / B2C).
· Соответствие требованиям национального проекта «Производительность труда».
