Проект направлен на повышение вовлечённости персонала и эффективности внутренних инноваций в логистической компании через модернизацию существующей системы сбора идей. Цель — создать простую, мотивирующую цифровую платформу, доступную для всех сотрудников (включая водителей и складских работников), с геймификацией, прозрачными статусами и быстрой обратной связью. Ожидаемые результаты: рост числа идей на 150%, увеличение доли реализованных предложений за счет улучшения качества идей, улучшение индекса вовлечённости. Решение выполняется для ООО “ПЭК”

На страницу проекта