Корпоративная платформа для управления инновациями и совершенствования бизнес-процессов через вовлечение сотрудников и учета их предложений. Цели проекта: увеличить количество идей на 40%, создать эффективный канал обратной связи, повысить вовлеченность персонала. Ожидаемые результаты: рост предложений от сотрудников в 2 раза, проведение хакатонов-решений предложений, сокращение времени внедрения идей до 30 дней, формирование культуры непрерывных улучшений.

Области применения: внутренние системы инноваций компании, программы бережливого производства, HR-стратегии развития талантов. Потребительские сегменты: Линейные сотрудники (офис, склад, доставка) - главные "сенсоры" проблем, middle-менеджмент - заинтересованы в оптимизации процессов, топ-менеджмент - получают "пульс компании" и прямую связь.

Репозиторий: https://github.com/2208ann/innovation-platform

Дизайн-макеты в фигме: https://www.figma.com/design/pLmdaeeQh9B3bOpWMX1EBa/%D0%90%D0%BA%D1%81%D0%B5%D0%BB%D1%8C-%D0%A6%D0%B8%D1%84%D1%80%D0%B0?node-id=0-1&t=vVGtdd4PpL1KIqX3-1

На страницу проекта