Manawa — это мобильное приложение для поиска работы в Камеруне, которое помогает соискателям быстрее находить подходящие вакансии, а работодателям — закрывать позиции проверенными кандидатами. Проект начинается с глубокого исследования: анализируется рынок труда Камеруна, ключевые отрасли, востребованные профессии, уровни зарплат и типичные барьеры при трудоустройстве. Параллельно проводится анализ целевой аудитории и конкурентной среды, чтобы понять, какие сервисы уже существуют, чего им не хватает и какие боли остаются у пользователей. На основе исследований будут созданы сценарии проблемных интервью (problem interviews), чтобы подтвердить реальные потребности выпускников, опытных специалистов и компаний, а затем уточнить и зафиксировать финальные портреты ЦА.

Далее команда разработает прототип приложения: продуманные пользовательские пути для поиска вакансий, отклика, общения с работодателем и отслеживания статуса, после чего проведёт тестирование прототипа на представителях всех сегментов. По итогам тестов интерфейс и функциональность будут доработаны, чтобы продукт был понятным даже для тех, кто впервые пользуется цифровыми сервисами поиска работы. Финальный этап — подготовка к выходу на рынок: маркетинговая стратегия, пилот с компаниями и стартовая база вакансий, чтобы приложение приносило пользу уже в первый день запуска.

Основные потребительские сегменты Manawa:

• Молодые выпускники (18–25 лет), которым нужна первая работа, стажировка или практика и понятный путь стартовой карьеры.

• Опытные специалисты (25–35 лет), которые активно ищут новую работу или рассматривают лучшие предложения и рост дохода.

• Работодатели Камеруна — компании, которым важно быстро находить подходящих сотрудников и формировать поток кандидатов.

В итоге Manawa должна стать удобной “точкой встречи” рынка труда: соискателям — меньше хаоса и быстрее трудоустройство, работодателям — проще и дешевле подбор персонала.

На страницу проекта