Наш проект - это инновационная B2B/B2C платформа в сфере HR-tech, использующая технологии искусственного интеллекта и нейросети для поиска работы и подбора персонала. Мы решаем острую проблему ручного перебора, с которой сталкиваются HR-менеджеры при отборе сотен резюме, а также соискатели, тратящие часы на нерелевантные вакансии. Суть нашего решения заключается в автоматическом парсинге и интеллектуальном сопоставлении (мэтчинге) профилей кандидатов и требований работодателей по настраиваемым критериям. Работодатели получают готовый шорт-лист идеальных кандидатов, что позволяет закрывать вакансии в разы быстрее и снижать стоимость найма. Соискатели, в свою очередь, получают персональные ИИ-рекомендации вакансий, которые полностью соответствуют их навыкам и опыту. Основу технологического ядра проекта составляют алгоритмы обработки естественного языка (NLP) для анализа текста, оценки навыков и определения степени соответствия. Наша бизнес-модель будет основана на комбинации SaaS-подписок для бизнеса, оплаты за успешный найм (Pay-per-Hire) и премиум-функций для соискателей. Целевая аудитория проекта включает малый, средний и крупный бизнес (B2B), а также студентов и специалистов в активном поиске (B2C). Дополнительными выгодами для клиентов станут скрытая аналитика рынка труда для компаний и доступ к эксклюзивным вакансиям для соискателей. В конечном итоге наш проект формирует новую культуру рекрутмента, где рутинные процессы автоматизированы, а решения принимаются на основе точных данных.

На страницу проекта