В рамках проектной деятельности команда студентов Бизнес-школы ЧГУ ознакомилась с разработкой алгоритмов для чат-ботов, провела интервью с руководителем HR отдела в АО «НВБС», классифицировала запросы по категориям. Конечным результатом является создание матрицы алгоритмов для HR чат-бота. Проектная команда разработала следующие категории вопросов: «приветствие», «первые рабочие дни», «оформление документов», «рабочие процессы», «оповещения», «обратная связь», «общение с командой». Помимо этого, чат-бот может мотивировать и подбодрять сотрудников благодаря таким категориям, как «мотивация» и «настроение». Данный чат-бот будет внедрен в популярный мессенджер «Telegram». Вопросы, которые представленные в данном бизнес-проекте, ориентированы на такую категорию персонала, как инженеры.

На страницу проекта