Комплексная гибридная система оценки эмоционального интеллекта сотрудников и его влияния на формирование проектных команд TeamHarmony - инновационная система, разработанная для оценки эмоционального интеллекта и личностных качеств сотрудников и оптимизации процесса формирования команд в компаниях. Наше программное решение в виде webapp использует передовые методы искусственного интеллекта и психометрии для анализа эмоциональных и личностных компетенций каждого сотрудника, а также выявление более точной оценки компетенций при помощи геймификации.
С помощью TeamHarmony компании могут:

• Оценивать эмоциональный интеллект: Проводить глубокий анализ навыков самосознания, саморегуляции, мотивации, эмпатии и социальных навыков сотрудников.
• Оценивать и выявлять личностные качества и Soft Skills: Проводить глубокий анализ конкретных личностных качеств таких как креативность сфокусированность, рискованность, коммуникативность и выявлять на их основе типы личности участников команды.
• Формировать и переформировывать высокоэффективные команды: На основе полученных данных система предлагает оптимальные комбинации сотрудников, способных работать в гармонии и достигать лучших результатов.
• Формировать команды под определённый проект: После декомпозиции проекта, по оценкам личностных качеств и Soft скилам система предложит лучших сотрудников под каждую конкретную задачу проекта.
• Повышать продуктивность: Увеличивать производительность и удовлетворенность сотрудников за счет более сбалансированных и совместимых команд.
• Развивать корпоративную культуру: Способствовать созданию позитивной и поддерживающей рабочей среды, где ценится эмоциональный интеллект.

TeamHarmony превращает процесс командообразования в научно обоснованный и объективный подход, помогая компаниям раскрывать потенциал своих сотрудников и достигать новых высот в бизнесе.

На страницу проекта